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Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to [email protected].

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Company Description

NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme park destinations, consumer products, and experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through our powerhouse film and television studios, including Universal Pictures, DreamWorks Animation, and Focus Features, and the four global television studios under the Universal Studio Group banner, and operate industry-leading theme parks and experiences around the world through Universal Destinations & Experiences, including Universal Orlando Resort, home to Universal Epic Universe, and Universal Studios Hollywood. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation. Visit www.nbcuniversal.com for more information.

Our impact is rooted in improving the communities where our employees, customers, and audiences live and work. We have a rich tradition of giving back and ensuring our employees have the opportunity to serve their communities. We champion an inclusive culture and strive to attract and develop a talented workforce to create and deliver a wide range of content reflecting our world.

NBCUniversal est l’une des principales entreprises mondiales dans le domaine des médias et du divertissement. Nous créons du contenu de calibre mondial que nous distribuons dans l’ensemble de notre portefeuille de plateformes de cinéma, de télévision et de diffusion en continu, et auquel nous donnons vie grâce à nos destinations de parcs thématiques à l’échelle mondiale, à nos produits de consommation et à nos expériences. Nous possédons et exploitons des marques de premier plan dans les domaines du divertissement et de l’information, notamment NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo et Peacock, notre service haut de gamme de diffusion en continu financé par la publicité. Nous produisons et distribuons des productions cinématographiques et des émissions de premier plan par l’entremise de nos puissants studios de cinéma et de télévision, notamment Universal Pictures, DreamWorks Animation et Focus Features, ainsi que des quatre studios de télévision mondiaux regroupés sous la bannière Universal Studio Group, et nous exploitons des parcs thématiques et des expériences de premier plan dans l’industrie partout dans le monde par l’entremise d’Universal Destinations & Experiences, notamment Universal Orlando Resort, où se trouve Universal Epic Universe, ainsi qu’Universal Studios Hollywood. NBCUniversal est une filiale de Comcast Corporation. Visitez www.nbcuniversal.com pour en savoir plus.

Notre impact repose sur l’amélioration des communautés où vivent et travaillent les membres de notre personnel, notre clientèle et nos publics. Nous avons une riche tradition d’engagement communautaire et veillons à ce que les membres de notre personnel aient l’occasion de s’investir dans leur communauté. Nous valorisons une culture inclusive et nous nous efforçons d’attirer et de développer une main-d’œuvre talentueuse afin de créer et de proposer une vaste gamme de contenus qui reflètent notre monde.

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Job Description

ROLE SUMMARY

NBCUniversal is seeking a Product Director, Mobile to lead the vision, strategy, and direction of our mobile product experience. This role will work across product, design, technology, production, and business teams to build engaging mobile experiences and help shape the future of our mobile product offering.

Responsibilities

• Define and lead the vision, strategy, and roadmap for mobile products.
• Partner with design, technology, production, and business teams to align priorities and establish overall product direction.
• Champion the mobile experience throughout the development lifecycle, ensuring it is represented in planning, development, and delivery decisions.
• Translate product objectives into clear requirements, priorities, milestones, and success metrics.
• Drive product decisions through user research, data analysis, testing, and continuous improvement.
• Identify opportunities to improve user onboarding, engagement, retention, monetization, and the long-term health of the product.
• Lead and contribute to launch planning, go-to-market readiness, and the ongoing evolution of the product after launch.
• Clearly communicate product priorities, risks, tradeoffs, and recommendations across the organization.
• Help build, develop, and structure the mobile product function as the team grows.

RÉSUMÉ DU POSTE

NBCUniversal est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directeur ou directrice de produit, Mobile, afin de définir la vision, la stratégie et l’orientation de notre expérience produit mobile. La personne titulaire du poste collaborera avec les équipes de produit, de design, de technologie, de production et d’affaires afin de créer des expériences mobiles attrayantes et de contribuer à façonner l’avenir de notre offre de produits mobiles.

Description du poste

• Définir et diriger la vision, la stratégie et la feuille de route des produits mobiles.
• Collaborer avec les équipes de design, de technologie, de production et d’affaires afin d’harmoniser les priorités et d’établir l’orientation globale du produit.
• Promouvoir l’expérience mobile tout au long du cycle de développement afin de veiller à ce qu’elle soit prise en compte dans les décisions de planification, de développement et de livraison.
• Traduire les objectifs du produit en exigences, priorités, jalons et indicateurs de réussite clairs.
• Orienter les décisions relatives au produit en s’appuyant sur la recherche auprès des personnes utilisatrices, l’analyse de données, les tests et l’amélioration continue.
• Cerner les possibilités d’améliorer l’intégration des personnes utilisatrices, l’engagement, la rétention, la monétisation et la santé à long terme du produit.
• Diriger la planification des lancements et y contribuer, assurer la préparation à la mise en marché et participer à l’évolution continue du produit après son lancement.
• Communiquer clairement les priorités, les risques, les compromis et les recommandations liés au produit dans l’ensemble de l’organisation.
• Contribuer à bâtir, à développer et à structurer la fonction de produit mobile à mesure que l’équipe prend de l’expansion.

Qualifications

Basic Requirements

• 9+ years of experience in product management, product leadership, or a related field, including recent experience working on successful mobile or cross-platform entertainment products.
• Experience defining product strategy, developing roadmaps, prioritizing features, and driving business outcomes.
• Strong understanding of mobile product fundamentals, including engagement, retention, monetization, analytics, and experimentation.
• Experience partnering closely with design, engineering, UX, analytics, and production teams throughout the product lifecycle.
• Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills.
• Ability to turn ambiguity into clear product direction and actionable plans.

Desired Characteristics

• Experience contributing to highly engaged gaming, social, creator-focused, or user-generated content (UGC) products.
• Experience with free-to-play mobile products, live operations, progression systems, monetization systems, or virtual economies.
• Experience launching cross-platform experiences across mobile, PC, and/or console.
• Strong product judgment and the ability to balance player value, business value, and technical constraints.
• Comfortable operating in fast-moving environments where all the answers may not be known upfront.
• Strong collaboration skills with the ability to build alignment and influence without direct authority.
• Passion for interactive entertainment and building player-centered products.
• Experience mentoring product managers or helping build and develop a product organization.

Eligibility Requirements:

• Interested candidates must apply to be considered.
• Must be willing to work in our Montreal office a minimum of 4 days a week.
• Must be willing to work overtime when required, in accordance with Quebec labor standards.
• Must be legally authorized to work in Canada.
• Must be willing to travel for work related business, if necessary

Exigences de base

• 9 ans ou plus d’expérience en gestion de produit, en leadership de produit ou dans un domaine connexe, y compris une expérience récente de travail sur des produits de divertissement mobiles ou multiplateformes couronnés de succès.
• Expérience dans la définition d’une stratégie produit, l’élaboration de feuilles de route, la priorisation des fonctionnalités et l’atteinte de résultats d’affaires.
• Solide compréhension des principes fondamentaux des produits mobiles, notamment l’engagement, la rétention, la monétisation, l’analytique et l’expérimentation.
• Expérience de collaboration étroite avec des équipes de design, d’ingénierie, d’UX, d’analytique et de production tout au long du cycle de vie du produit.
• Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en influence.
• Capacité à transformer l’ambiguïté en une orientation produit claire et en plans concrets.

Caractéristiques souhaitées

• Expérience de contribution à des produits de jeux, sociaux, axés sur les créateurs ou fondés sur du contenu généré par les personnes utilisatrices (UGC), suscitant un fort engagement.
• Expérience avec des produits mobiles free-to-play, les opérations live, les systèmes de progression, les systèmes de monétisation ou les économies virtuelles.
• Expérience du lancement d’expériences multiplateformes sur mobile, PC et/ou console.
• Excellent jugement en matière de produit et capacité à trouver un juste équilibre entre la valeur pour les joueurs, la valeur pour l’entreprise et les contraintes techniques.
• Aisance à évoluer dans des environnements en mouvement rapide où toutes les réponses ne sont pas nécessairement connues dès le départ.
• Solides aptitudes en collaboration et capacité à créer un consensus et à exercer une influence sans autorité directe.
• Passion pour le divertissement interactif et la création de produits centrés sur les joueurs.
• Expérience en mentorat auprès de responsables de produit ou dans la contribution à la mise sur pied et au développement d’une organisation de produit.

Exigences D’admissibilité:

• Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature afin d’être considérées.
• Doit être disposé·e à travailler dans nos bureaux de Montréal au minimum quatre (4) jours par semaine.
• Doit être disposé·e à effectuer des heures supplémentaires lorsque requis, conformément aux normes du travail du Québec.
• Doit être légalement autorisé·e à travailler au Canada.
• Doit être disposé·e à se déplacer pour des raisons professionnelles, au besoin.