Possibilité de télétravail, horaire flexible, horaire comprimé selon le poste Rabais pour les employés Engagement social avec la Fondation St-Hubert Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif Communauté dynamique et active Entreprise écoresponsable Votre rôle Sous la supervision de la vice-présidente sénior restauration, vous serez responsable d’assurer la réalisation des projets et des activités de votre équipe. Grâce à votre implication et à la gestion de l’équipe Développement de la marque, des projets ainsi que des budgets, vous contribuerez à l’image de marque et au plan marketing de la Division restauration. Votre créativité et votre esprit d’équipe contribueront à la livraison efficace des livrables opérationnels. Ce que vous accomplirez En collaboration avec votre équipe, planifier et piloter les investissements média liés au calendrier des activations annuelles afin d’atteindre les objectifs d’affaires et de marque, notamment : promotions et lancements de nouveaux produits campagnes publicitaires plan média budget média génération et diffusion de contenu partenariats et promotions avec nos fournisseurs et autres marques activation de commandites initiatives de marketing local campagnes identitaires Assurer le suivi continu des résultats de toutes les initiatives de votre équipe et en évaluer l’efficacité de celles‑ci afin d’en tirer des apprentissages. Prendre en charge les rapports mensuels pour la haute direction. Superviser les tournages de publicités télévisées et les enregistrements radio des campagnes identitaires et des projets spéciaux. Piloter le développement de l’écosystème des campagnes identitaires. Élaborer la stratégie annuelle des plateformes sociales. Gérer le développement de la marque et de l’expérience client. Préparer, administrer et contrôler le budget annuel du fonds commun de publicité. Effectuer une vigie de la concurrence, du marché, des tendances, des produits, des menaces et des opportunités d’affaires. Effectuer des visites de rôtisseries sur une base régulière et échanger avec l’ensemble des franchisés du réseau. Gérer une équipe marketing. Profil recherché Baccalauréat en marketing ou équivalent; maîtrise ou MBA (un atout) Minimum de 6 années d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans dans un poste de direction Expérience pertinente dans le secteur de la restauration, ou du moins dans le secteur de l’alimentation Expérience en campagnes publicitaires Expérience et excellente compréhension des écosystèmes et des activations numériques Expérience en gestion budgétaire Parfaitement bilingue : s’exprimer de façon impeccable, tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues. #J-18808-Ljbffr