Spécialiste en intelligence artificielle (IA) Lieu : Vaudreuil‑Dorion, QC Type d’emploi : Temps plein (40 heures/semaine) L’opportunité Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en IA visionnaire pour piloter l’adoption, l’intégration et l’optimisation de l’intelligence artificielle au sein de l’organisation. Ce rôle se situe à l’intersection de la technologie, des opérations et de la gestion du changement, agissant à la fois comme conseiller stratégique et expert opérationnel. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification d’opportunités à fort impact, dans l’accompagnement des équipes par la formation, et dans l’assurance d’une utilisation responsable, sécuritaire et évolutive de l’IA à l’échelle de l’entreprise. Responsabilités principales Conseil en IA et partenariat d’affaires Agir à titre d’expert interne et principal point de contact pour toutes les initiatives liées à l’IA Collaborer avec les unités d’affaires afin d’évaluer les besoins et identifier des cas d’utilisation à forte valeur ajoutée Recommander des solutions d’IA concrètes pour améliorer les processus, outils et flux de travail existants Soutenir la gestion du changement et favoriser l’adoption auprès des parties prenantes Formation et accompagnement Offrir de la formation et du soutien continu sur des outils d’IA tels que ChatGPT, Claude, Gemini et Copilot Concevoir du matériel de formation adapté (guides, procédures, playbooks) selon les différents niveaux techniques Vulgariser les concepts complexes de l’IA afin de les rendre accessibles aux utilisateurs d’affaires Gouvernance, risques et meilleures pratiques Définir et mettre en place des politiques, lignes directrices et meilleures pratiques en matière d’utilisation de l’IA Assurer le respect des normes de confidentialité, de sécurité des données et de gouvernance interne Promouvoir une utilisation éthique et responsable de l’IA (biais, transparence, limites des outils) Implantation et déploiement Piloter la mise en œuvre complète des solutions d’IA, du projet pilote jusqu’au déploiement à grande échelle Coordonner les parties prenantes interfonctionnelles afin d’assurer une intégration fluide Définir, documenter et optimiser les processus intégrant l’IA Gérer les phases de tests, validation et rétroaction avant le déploiement final Assurer le suivi post‑implantation et l’amélioration continue des solutions déployées Performance et amélioration continue Mesurer l’adoption, l’efficacité et le rendement des initiatives d’IA à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et de retours utilisateurs Identifier des opportunités d’amélioration de la productivité et de l’efficacité opérationnelle grâce à l’IA Assurer une veille active sur les outils, tendances et réglementations en matière d’IA Élaborer et maintenir une feuille de route IA alignée sur les priorités d’affaires Baccalauréat en informatique, administration des affaires, gestion des technologies, communications ou domaine connexe 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle lié à la technologie, à la transformation numérique, à la formation ou à l’optimisation des processus Expérience pratique avec des outils d’IA générative (ex. : ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini) Bonne compréhension des capacités, limites et applications concrètes de l’IA en entreprise Connaissance des enjeux de confidentialité, sécurité et conformité liés à l’utilisation de l’IA Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes Capacité démontrée à former, accompagner et influencer des parties prenantes non techniques Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Exigences linguistiques Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) — obligatoire Le rôle implique des interactions avec des partenaires au Québec et en Ontario, nécessitant une maîtrise des deux langues Ce que nous offrons Une entreprise familiale collaborative, axée sur des valeurs solides Un modèle de travail hybride (2 jours en télétravail / 3 jours au bureau) Une rémunération compétitive Régime collectif d’épargne‑retraite (REER) avec contribution de l’employeur Avantages sociaux complets (santé, dentaire, vision – 50 % payés par l’employeur) Avantages additionnels : gym sur place avec entraîneur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, activités sociales, etc. Un environnement dynamique et en forte croissance où l’innovation est encouragée #J-18808-Ljbffr