Prévigesst, leader Québécois en santé, sécurité au travail et en gestion de mutuelles offre à ses clients un système de gestion de la santé et de la sécurité unique et des services personnalisés et adaptés aux besoins de sa clientèle. Appuyé par une équipe de plus de 32 professionnels engagés, Prévigesst vit une croissance importante de ses activités et propose un environnement de travail marqué par la collaboration, l’intégrité et la compétence. Faites la différence, au quotidien, pour nos clients sera votre mission! En ce sens vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service juridique et aurez pour responsabilités : Procéder à l’analyse de l’admissibilité des réclamations de nos clients faites à la CNESST; Développer et maintenir une relation de confiance auprès de nos clients en exerçant un rôle-conseil en droit de la santé et sécurité du travail; Communiquer et effectuer les suivis nécessaires avec l’ensemble des intervenants médico-légaux impliqués aux réclamations; Participer, en collaboration avec nos clients, à l’élaboration des stratégies de gestion des réclamations (contestations, expertises médicales, conciliations, demandes de partage/transfert de coûts, etc.); Représenter nos clients tant auprès de la CNESST que de la Direction de la révision administrative et du TAT; Rédiger tout document nécessaire au traitement des réclamations (avis d’opposition, mandat d’expertise, lettre au médecin traitant, demande de partage, etc.); Participer, lorsqu’il y a lieu, aux rencontres de réadaptation chez nos clients; Participer, lorsqu’il y a lieu, à l’étude des demandes d’accommodement raisonnable, chez nos clients. Important! : Choisissez où vous travaillerez : Sherbrooke, Longueuil ou Lévis. Nous aimerions nous associer à un(e) professionnel(le) possédant l’expertise suivante : Détenir diplôme universitaire en santé et sécurité au travail jumelé à au moins 5 ans d’expérience au sein d’un poste similaire et/ou toute autre expérience pertinente; Avoir une connaissance avancée des Lois et Règlements en santé et sécurité au travail, particulièrement la LATMP; Adopter, en tout temps, une attitude professionnelle; Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtriser la suite Office; Posséder une connaissance du logiciel « Juris Evolution » (atout); Posséder une expérience de travail au sein d’un gestionnaire de mutuelles de prévention (atout); Posséder un esprit d'analyse et de synthèse hors pair; Aimer travailler avec précision plusieurs dossiers à la fois; Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.