À propos de nous BellatRx est une entreprise privée de taille moyenne qui fabrique des équipements d'emballage avec des clients et des fournisseurs en Amérique du Nord et dans le monde entier. Nos actions sont guidées par des valeurs fondamentales que nous considérons comme la clé de notre succès dans la conception, la fabrication, la distribution et le service de machines d'emballage et de lignes d'emballage complètes. Sommaire du Poste Relevant directement du directeur des opérations, le/la responsable de la production supervise l’assemblage mécanique et électrique, ainsi que la planification et la coordination de la production. Il/Elle alloue les ressources nécessaires pour garantir l’assemblage des machines dans les délais et conformément aux normes de qualité. En outre, il/elle est responsable de toutes les tâches managériales au sein du service, notamment le recrutement, la formation, l’évaluation et les procédures administratives et disciplinaires. Nous recherchons un Responsable de Production ayant les compétences suivantes : Baccalauréat en commerce, administration, ingénierie mécanique, industrielle et des procédés, ou dans un domaine connexe. Connaissance de la production allégée, certification Green Belt. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en direction de la production, axée sur l’efficacité opérationnelle et la mise à l’échelle des opérations. Compétences exceptionnelles en organisation et en communication. Maîtrise du français et de l’anglais. Connaissance de l’emballage des lignes pharmaceutiques ou de l’équipement connexe (atout). Principales Responsabilités Planification de la production Contribuer à l’élaboration de calendriers pour chaque travail (projets et assemblages) afin de garantir l’alignement de tous les départements. Planifier et organiser efficacement les ressources de production (personnes, tâches, matériel). Établir des calendriers de production en évaluant les délais par rapport aux ressources disponibles. Développer et suivre les indicateurs de performance de la production. Assurer que le personnel dispose des outils, du matériel et de la formation nécessaires pour assembler, tester et préparer les machines pour l’expédition, conformément aux normes de qualité. Gérer la maintenance de tout l’équipement de production. Veiller à ce que les méthodes, processus et procédures de production soient efficaces et rentables en gérant correctement le temps et les ressources. Participer aux réunions de préproduction, d’examen de projet et à toutes les autres réunions nécessaires. Développer et assurer le respect des normes et procédures de production en appliquant les politiques et lignes directrices de l’entreprise. Collaborer avec les services de vente et d’affaires pour établir et mettre en œuvre des paramètres de programmation optimaux pour les clients. Contrôler les processus de production et ajuster les calendriers en fonction des besoins. Veiller à ce que les directives de santé et de sécurité soient respectées. Surveiller le programme 5S au sein du département. Recommander et mettre en œuvre de nouvelles politiques et procédures pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts. Assurer la liaison entre les différents services, notamment les fournisseurs et les managers. Gestion Administrer les fonctions du personnel, y compris le recrutement, l’embauche, la revue et l’approbation des descriptions de postes, les classifications salariales, la sélection et l’affectation du personnel, les évaluations de performance et les ajustements salariaux. Superviser et motiver les membres de l’équipe. Identifier les besoins en formation. Assurer le leadership dans la sélection, le développement et l’évaluation du personnel afin d’assurer le fonctionnement efficace de toutes les fonctions de la chaîne d’approvisionnement et de la maintenance des bâtiments. Mettre à jour les descriptions de poste des services sur la base d’une analyse actualisée des emplois et des objectifs du service. Établir des priorités pour les tâches à accomplir et contrôler en permanence la performance des employés. Gérer efficacement les conflits et les litiges sur le lieu de travail. BellatRx Offre une Rémunération et des Avantages Sociaux Très Compétitifs. BellatRx propose une rémunération compétitive ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. #J-18808-Ljbffr