Offre d'emploi : Responsable de produit (PO) – Marchés des capitaux Localisation : Montréal, QC Mode de travail : Hybride Ce que nous allons accomplir ensemble Dans le cadre de la modernisation des solutions technologiques en marchés des capitaux, vous interviendrez sur des initiatives stratégiques à forte visibilité, visant à améliorer les plateformes et processus liés au revenu fixe, aux dérivés et aux actions. Votre mission (si vous l’acceptez !) En tant que Responsable de produit (PO), vous serez en charge de maximiser la valeur des solutions livrées et de représenter la voix des utilisateurs d’affaires auprès des équipes TI. Votre quotidien sera rythmé par : Définir, prioriser et maintenir le backlog produit Recueillir, clarifier et documenter les besoins d’affaires Élaborer et suivre la feuille de route produit (avancement, risques, budget) Collaborer avec les équipes TI (architectes, développeurs, analystes) Assurer l’alignement entre les besoins d’affaires et les solutions livrées Participer aux décisions stratégiques (analyses, recommandations, arbitrages) Coordonner les phases de tests d’acceptation (UAT) Assurer une visibilité claire sur la valeur livrée et les priorités Votre future équipe Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires en mode agile, en interaction avec des experts métiers, des équipes TI et des parties prenantes stratégiques. Votre Stack de jeu Environnements marchés des capitaux (Bloomberg, Murex, Tradeweb, etc.) Données de marché, pricing, gestion des transactions Minimum 5 ans d’expérience en marchés des capitaux Expérience comme PO ou Analyste d’affaires senior Bonne compréhension des produits : revenu fixe, dérivés, actions Maîtrise du cycle de vie des transactions et des données de marché Excellentes capacités de communication et de vulgarisation Leadership, autonomie et sens des priorités Expérience en environnement Agile Bilinguisme français / anglais (atout important) Les avantages Jusqu'à 4 semaines de congés + jours mobiles Régime d’assurance collective Programme d’aide aux employés (PAE) Remboursement transport / cellulaire Allocation annuelle (sport, matériel) Programme de cooptation Activités d’équipe ( , team buildings) #J-18808-Ljbffr