Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel AOSP expérimenté(e) pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes d’infodivertissement basés sur Android (AOSP) dans un environnement automobile/mécatronique innovant. Ce rôle implique une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions d’infodivertissement de haute qualité, prêtes pour la production, tout en respectant les contraintes industrielles. Responsabilités principales Développer et intégrer des fonctionnalités d’infodivertissement telles que médias, navigation et services vocaux Collaborer avec les équipes matériel, logiciel embarqué, UX/UI et systèmes Intégrer des interfaces graphiques (GUI) à l’aide d’une architecture logicielle modulaire et réutilisable Contribuer aux indicateurs de performance logicielle et aux choix technologiques futurs Participer activement à des environnements de développement Agile et multidisciplinaires Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’offrir une expérience utilisateur de haute qualité, conforme aux exigences de production Profil recherché Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué Expérience confirmée avec Android Automotive / AOSP en environnement de production Excellente maîtrise de Kotlin et Java Expérience avec des plateformes IVI et des piles logicielles automobiles Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Esprit d’équipe, attitude proactive et positive Informations complémentaires sur le candidat Expérience dans les domaines de l’automobile, de la mobilité ou des sports motorisés fortement appréciée Capacité à travailler en mode hybride , avec une présence sur site à Valcourt (3 jours/semaine) À l’aise dans un environnement bilingue Excellente maîtrise du français et de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit, cause de participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais. Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. #J-18808-Ljbffr