Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l'occasion de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d'une entreprise dynamique et de servir les autres d'une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l'alimentation et du service. Gestionnaire approvisionnement Cabine / Cabin Supply Chain Manager Responsabilités Gère le travail quotidien et la sécurité des superviseurs de livraison, du personnel de routage et d'autres collègues. S'assure que l'équipe gère efficacement les activités de livraison quotidiennes, y compris, mais sans s'y limiter : le respect des politiques de l'entreprise par les collègues de livraison, le respect des itinéraires prévus et la fourniture d'un service client sûr et efficace. Veille à ce que les collègues de livraison respectent les agences réglementaires locales, provinciales et fédérales et s'assure que les journaux électroniques sont tenus à jour et précis. Gère les heures de travail, les déplacements, le carburant et les fournitures consommables dans le budget, maximisant ainsi l'efficacité des coûts et du temps. Prépare les horaires de travail, y compris les jours et quarts de travail supplémentaires au besoin. Gère la sélection, l'achat et l'utilisation appropriés des actifs de l'entreprise en soutien au département de livraison. Coordonne les réparations nécessaires avec les départements appropriés si nécessaire. Surveille l'efficacité des activités de routage quotidiennes pour s'assurer que tous les indicateurs de performance clés (KPI) établis et les objectifs de satisfaction des ventes/client sont atteints. Suggère des idées d'efficacité, des mesures de réduction des coûts et aide à la mise en œuvre des changements de livraison. Surveille l'utilisation des services de livraison en examinant la coordination des fonctions de retour et d'autres activités de routage/planification afin d'augmenter la rentabilité de tous les services de livraison. Communique avec les ventes pour résoudre de manière collaborative toute opportunité ou problème client ou de livraison. Visite les sites des clients et rencontre les clients pour aborder les problèmes et évaluer la difficulté de livraison. Veille à l'utilisation et à la mise à jour des systèmes de logiciels de productivité et de routage. Maintient des relations avec les collègues par le biais de réunions régulières de département ou de pré-quarts ; maintient une interaction continue ; garde des canaux de communication ouverts avec les collègues en répondant aux questions et en expliquant les politiques et procédures ; surveille le moral des collègues ; et soumet et répond à des idées pour améliorer l'engagement et l'habilitation des collègues. Interprète, forme et applique de manière cohérente les politiques et procédures de l'entreprise. Coordonne les efforts avec le département de sécurité pour aider à la formation, effectuer des observations de collègues, mettre à jour les méthodes de travail préférées, mener des enquêtes sur les accidents pour déterminer les causes profondes et effectuer des inspections de sécurité de routine. Fait des recommandations pour des actions disciplinaires et/ou des modifications de comportement si nécessaire. Exécute les tâches des collègues supervisés et d'autres tâches connexes au besoin (selon ses qualifications). Est responsable de l'exactitude des cartes de temps, des approbations et de la planification des rapports directs. Le cas échéant, comprend et interprète la convention collective, participe aux procédures de grief, de médiation et d'arbitrage dans les établissements syndiqués. Se conforme à la politique et aux procédures de sécurité alimentaire de Sysco pour garantir que les exigences en matière de sécurité, de qualité et de légalité des aliments sont respectées. Comprend que son rôle est essentiel à la création d'une organisation sûre avec un impact environnemental minimal et la valeur que cela apporte à l'organisation. Est prêt à promouvoir la performance en matière d'environnement, de santé et de sécurité en agissant en exemple et en tenant son équipe responsable de la conformité aux programmes, politiques et exigences EHS. Favorise, défend et adopte une culture inclusive. Effectue d'autres tâches selon les besoins. Qualifications/compétences/exigences 1 à 3 ans d'expérience de supervision ou responsabilités de leadership équivalentes. Diplôme d'études secondaires ou équivalent (DEP) ; ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience connexe. Diplôme en gestion des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire. (DEC). Atout Permis de conduire commercial valide de classe 1 répondant aux normes de l'entreprise. Certification HazMat et Doubles. Atout Capacité à lire, analyser et interpréter des périodiques d'affaires généraux, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales. Capacité à rédiger des rapports, une correspondance commerciale et des manuels de procédures. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre à des questions de groupes de gestionnaires, de clients et du grand public. Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions ordinaires et des décimales. Capacité à interpréter une variété d'instructions fournies sous forme écrite, orale, de diagramme ou de calendrier. Connaissance de la suite Office, et capacité à apprendre les logiciels et programmes technologiques de Sysco. Excellentes compétences en informatique requises. Connaissance pratique des réglementations de sécurité des transporteurs routiers fédéraux. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Les candidats à l'interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Job Hub sur le portail Workday dès maintenant. Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via Notre but Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres Notre mission Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie #J-18808-Ljbffr