Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo‑cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Électrotechnicien - quart de fin de semaine nuit Lieu : Baie-d'Urfé, Montréal - 40h par semaine Vous aurez comme principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Nos installations sont hautement automatisées (incluant des robots). Le travail se fait en appliquant les normes de qualité pharmaceutique dans un environnement où la sécurité occupe une place prédominante Vous aurez l'opportunité d'appliquer vos connaissances dans plusieurs domaines : Assurer le bon fonctionnement des équipements et supporter les équipes de production (troubleshooting mécanique /électrique/automatisation et ajustements machine) Implication dans l'amélioration de performance et de fiabilité des équipements Respect des standards SQP Notre équipe est multidisciplinaire donc vos forces seront valorisées afin d'atteindre nos objectifs. DEC en électrotechnique, Licence C (Apprenti ou complété) 2 ans d'expérience électrotechnique dans un milieu manufacturier Maitrise informatique suite office et GMAO Esprit analytique, capacité de résoudre des problèmes et souci du détail La connaissance du milieu pharmaceutique et de l'étalonnage sont considérés des atouts Bonne dextérité manuelle Aimer travailler en équipe, car vous aurez à réaliser des travaux qui exigent une très bonne collaboration entre les collègues Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l'employeur à 85% Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l'employeur jusqu'à 10%) Programme de partage de profits jusqu'à 6% du salaire Possibilité d'avancement multiple Possibilités de formation et de développement financées par l'entreprise #J-18808-Ljbffr