Tâches principales Relations gouvernementales Établit et maintient les relations de confiance avec les acteurs politiques et gouvernementaux (provincial et fédéral) Assure une veille politique et législative pour anticiper les enjeux impactant l'organisation et recommande des prises de position Assure une vigie de l’actualité liée au secteur agricole aux niveaux régional et provincial et recommande des actions appropriées Affaires publiques et communications Prépare, met en œuvre et assure le suivi du plan de communication interne et externe et veille à la réalisation des plans d’action Conçoit, développe et déploie les stratégies de communication interne et externe de la Fédération Assure la production et la coordination des outils de communication, incluant le journal interne, les bulletins, infolettres, communiqués et autres articles (rédaction, suivi des échéanciers, coordination de l’équipe, mise en page et diffusion) Rédige, sur demande, des allocutions, discours et autres textes de la Fédération Assure la mise à jour continue du site Internet de la Fédération et des contenus numériques associés Assure la planification, la coordination et la communication des événements de la Fédération et de ses affiliés Organise et/ou participe à la tenue de diverses activités, manifestations, journées de réflexion et consultations Mobilise les ressources et les expertises de l’équipe pour établir du contenu à communiquer Assure la clarté, la cohérence et l’évolution de l’image de marque sur tous les points de contact (site web, infolettre, outils, etc.) Relations médias Développe et entretient des relations proactives avec les médias Identifie des opportunités de prises de parole ou de partenariats stratégiques pour maximiser la présence médiatique Agit à titre de premier point de contact pour les médias, propose et coordonne les sorties de presse (communiqués, entrevues, conférences de presse) Prépare les porte-parole : documents de préparation, et soutien lors d’interventions médiatiques Assiste, conseille et accompagne la direction, les élus et les employés en matière de communication et agit à titre de coach en relations médias et relations publiques Gestion Assure la gestion, l’encadrement et la mobilisation d’une équipe de travail sous sa responsabilité Planifie, coordonne et répartit le travail de l’équipe en fonction des priorités organisationnelles Assure le suivi des objectifs, de la performance et de la qualité des services rendus Soutient le développement des compétences, la collaboration et la mobilisation des membres de l’équipe Contribue à l’amélioration continue des pratiques de travail et à l’atteinte des résultats organisationnels Exigences Baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou tout autre domaine connexe Quatre (4) années d’expérience dans un poste similaire Expérience pertinente dans la communication aux médias, dans le développement de réseau de contacts et dans la mise en œuvre de plans de communication Expérience en gestion d’équipe, supervision de personnel ou coordination de ressources (essentiel) Connaissance du secteur agricole, un atout Excellentes capacités rédactionnelles Fortes capacités d’analyse et de synthèse Aptitudes pour les relations interpersonnelles Autonomie, initiative et adaptabilité Très bonne connaissance de la langue française Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr