Marcus & Millichap, leader du secteur des services d\u2019investissement immobilier commercial, renforce son\u2019 e9quipe de direction e0 Montr e9al. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’immobilier commercial, motiv e9(e) et collaboratif(ve), pour superviser les op e9rations de courtage, accro eetre les revenus et favoriser l e9mergence de talents de haut niveau parmi les courtiers de la r e9gion. Doit eatre un(e) agent(e), courtier( e8re) ou gestionnaire exp e9riment e9 en immobilier commercial ayant fait ses preuves dans la conclusion de transactions et l e9tablissement de relations clients e0 long terme. Un fort int e9r eat pour le mentorat, la formation et le d e9veloppement des talents est essentiel. Doit e9galement maîtriser l a09anglais et le fran e7ais . À propos du poste Il s b e7agit d e9une opportunit e9 de leadership dynamique et stimulante pour un(e) professionnel(le) chevronn e9(e) de l e9immobilier commercial, ayant une solide exp e9rience en transactions, en d e9veloppement de client e8le et en gestion d e9quipe. Vous superviserez les performances des courtiers, conduirez des initiatives strat e9giques et dirigerez avec int e9grit e9 et vision. Le ou la candidat(e) id e9al(e) est anim e9(e) par le d e9sir de faire progresser les autres et d e9lever la performance gr e2ce e0 un encadrement structu ear e9, un coaching cibl e9 et une culture d e9excellence. Ce poste est salari e9 avec un potentiel de prime bas e9 sur la performance e0 l a0 ab a0objectif pour ceux qui r e9ussissent non seulement individuellement, mais aussi par la constitution d e9 e9quipes performantes. bb Responsabilit e9s principales Strat e9gie de revenus et de croissance Diriger l e9ex e9cution d e9un programme complet de d e9veloppement des courtiers pour accro eetre les revenus et la part de march e9. Recruter et int e9grer strat e9giquement de nouveaux courtiers en fonction des besoins du march e9 et des standards de l e9entreprise. D e9ployer efficacement les courtiers selon les dynamiques du march e9 et la demande par type de produit. Fournir un encadrement continu et des conseils strat e9giques pour acc e9l e9rer le succ e8s individuel. Animer des formations, ateliers et r e9unions de d e9veloppement adapt e9s aux objectifs de croissance des courtiers et de l e9quipe. Supervision op e9rationnelle Utiliser les outils et syst e8mes de donn e9es de l e9entreprise pour g e9rer les pipelines, guider les d e9cisions de tarification et appuyer le d e9veloppement des propositions. Favoriser un environnement de vente collaboratif encourageant la co-inscription, les partenariats inter- e9quipes et l e9excellence du service client. Suivre, analyser et rapporter les indicateurs de performance cl e9s pour assurer une am e9lioration continue. Collaborer avec l e9quipe de soutien et la direction pour garantir la coh e9rence op e9rationnelle, la conformité et l e9excellence de service. Leadership et culture D e9finir une vision claire et inspirante du succ e8s et incarner une culture de haute performance ax e9e sur le service. c9tablir et maintenir des relations positives, bas e9es sur la confiance avec les courtiers et le personnel, g e9rer rapidement les conflits et promouvoir la responsabilisation. Encadrer les courtiers dans la planification d e9affaires, les e9valuations de performance et les s e9ances de coaching individuelles. catre un point de contact strat e9gique pour les situations complexes et les escalades clients. Qualifications Minimum de 3 e0 5 ans d e9exp e9rience en courtage immobilier commercial avec un historique de transactions r e9ussi. Exp e9rience pr e9alable en leadership (coaching, formation ou gestion d e9quipes de vente performantes). Dipl f4me universitaire requis. Un diplôme avanc e9 (MBA, Doctorat) est un atout. Doit d e9tenir ou eatre admissible e0 un permis de courtier immobilier au Qu e9bec (OACIQ). Solide sens strat e9gique et esprit d e9affaires. Excellentes comp e9tences interpersonnelles et en communication pour inspirer et influencer. Capacit e9 e0 g e9rer plusieurs priorit e9s, march e9s et personnalit e9s. Ma a1trise avanc e9e de la suite Microsoft Office et du CRM Salesforce. Engagement envers les valeurs de Marcus & Millichap : int e9grit e9, collaboration et excellence. Ma eetise de l9anglais et du fran e7ais requise. Pourquoi Marcus & Millichap Marcus & Millichap est une entreprise ax e9e sur le d e9veloppement du leadership. Nous offrons une plateforme unique o f00 les professionnels entrepreneuriaux peuvent prosp e9rer dans une culture de confiance, d53innovation et d e9excellence. Notre r e9seau, nos ressources et nos outils de pointe offrent un soutien in e9gal e9 pour la croissance et l e9impact en leadership. c0 propos de Marcus & Millichap Marcus & Millichap est une firme de premier plan sp e9cialis e9e dans la vente, le financement, la recherche et les services-conseils en immobilier commercial. Nous poss e9dons la plus grande e9quipe de sp e9cialistes en investissement du secteur, d e9di e9e e0 r e9pondre aux besoins vari e9s des investisseurs privés et institutionnels au Canada et aux c9tats-Unis. En 2024, Marcus & Millichap a conclu 7 836 transactions, totalisant un volume de ventes d e9environ 49 milliards de dollars, soit plus que toute autre firme de courtage en investissement immobilier au pays. Ce succ e8s repose sur un syst e8me de marketing immobilier exclusif e0 Marcus & Millichap, conçu pour maximiser la performance des transactions. Il combine une sp e9cialisation par type de propri e9t e9 et r e9gion, une recherche approfondie, une culture d e9change d e9informations, un vaste r e9seau d e9investisseurs qualifi e9s et une technologie de pointe facilitant la mise en relation entre vendeurs et acheteurs. #J-18808-Ljbffr