Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes‑vous prêt à donner le meilleur de vous‑même? Résumé des fonctions Sous la responsabilité de la Directrice d'usine, le titulaire du poste devra supporter les activités liées à la gestion de la santé et de la sécurité du travail pour l’usine de Saint‑Hyacinthe. Salaire de 80 130 $ à 105 170 $ Les offres varieront en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation. Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant : Vacances dès l’embauche Assurances collectives généreuse et complète Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille Capital-actions avec contribution de l’employeur Allocation généreuse pour le congé parental Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat Possibilité de cotiser aux REER et CELI collectif Activités organisées pour les employés et leurs familles Des rabais privilégiés sur nos produits Contribuer dans ce rôle est : Participer au développement et à l'évolution d'une culture proactive de SST au sein des sites couverts; Adapter les programmes corporatifs de SST à la réalité et aux besoins du site, les déployer avec l'aide des équipes de travail et développer au besoin des programmes SST spécifiques; Participer à l’évaluation et à l’implantation de tous les projets en collaboration avec les différents départements du complexe; Effectuer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgences; Faire les analyses de risques relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés; Coordonner et animer les rencontres des comités santé et sécurité et diverses sessions de formation; Coordonner avec les responsables des départements les formations et assurer le suivi des formations en santé et sécurité; Produire différents rapports pour le suivi des dossiers santé et sécurité; Participer à l'élaboration du budget annuel des sites en matière de SST; Collaborer avec le Chef Régional SST à l'établissement des objectifs SST pour la région, plus particulièrement pour les sites dont le titulaire est responsable. Les qualifications recherchées sont : 3 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité dans une organisation manufacturière de taille moyenne à grande, préférablement dans le secteur alimentaire; Posséder un diplôme universitaire dans une spécialité connexe à la santé et la sécurité du travail (un atout); Posséder un certificat en santé-sécurité (un atout); Habileté à gérer simultanément plusieurs intervenants externes; Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé-sécurité; Forte habileté de communication en francais et en anglais tant à l'oral qu’à l'écrit est essentiel car le candidat devra travailler en étroite collaboration avec des équipes situées dans tout le Canada; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Détenir des compétences en animation et mobilisation d’équipe. Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider. Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. #J-18808-Ljbffr