Gentec concepteur et fabricant de solutions et produits sur mesure, dans le domaine de l’électronique de haute technologie, de puissance et de la gestion de l’énergie depuis 1959 est à la recherche d’un(e) technicien(ne) classe 2, pour compléter son équipe de production. Sous la supervision de la contremaîtresse, la personne sélectionnée aura comme tâches : Procéder à la vérification fonctionnelle sur des unités de chargeur à batteries industrielles (250V/250A); Procéder à la vérification fonctionnelle de cartes électroniques de puissance; Procéder au déverminage (déboger) de cartes électroniques; Procéder à la vérification fonctionnelle sur des banques de condensateurs (correcteur de facteur de puissance); Procéder à la vérification fonctionnelle sur des onduleurs; Procéder à la vérification fonctionnelle de cartes électroniques de haute technologie; Travailler en collaboration avec les équipes des ventes et R&D; Autres tâches connexes. Profil du poste et exigences : DEC en électronique ou expérience de travail en tant que technicien électronique obligatoire ; Minutie et soucis du détail Aisance à travailler avec les nouvelles technologies Connaissance de Windows Bon sens de l’organisation Autonomie Débrouillardise Sens de l'observation Capacité à travailler en équipe et à collaborer Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout) Conditions et avantages : Poste à temps plein, 40 heures par semaine Horaire : lundi au vendredi de jour, 8 heures par jour, possibilité d’avoir un horaire variable; Poste syndiqué Programme d’assurances complet REER collectif avec contribution de l’employeur (RPDB) Programme d’aide aux employés Programme de télémédecine Congés de maladie Congés payés entre Noël et le Jour de l’an Stationnement gratuit Programme de remboursement pour activité physique Activités organisées par l’entreprise Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire connaître leur intention via le lien suivant Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection lors des entrevues, tests et autres étapes du processus.