Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant-es et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires. Expert-es Microsoft, nous allions stratégie d’affaires et expérience utilisateur pour livrer des solutions qui permettent à tou-tes et chacun-es d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation. Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos clients et ainsi en tirer le meilleur parti. Notre mission Offrir aux utilisateur-trices des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui créent un impact positif pour leur organisation. Notre vision Aider l’humain à travailler sur ce qui compte Ça te parle? Attend de voir si le rôle te plait! Profil recherché Notre équipe Solutions d’affaires est à la recherche d’un·e Spécialiste principal Microsoft 365 souhaitant jouer un rôle clé de conseil stratégique auprès de nos clients. La personne retenue les accompagnera dans la compréhension de leurs besoins, la conception d’architectures adaptées et la mise en œuvre concrète des solutions, dans le cadre de projets variés de transformation numérique. Ce rôle s’inscrit principalement dans des initiatives axées sur la gestion documentaire, la collaboration et la sécurité de l’information, et combine relation client, réflexion stratégique et implication directe dans la réalisation des solutions Microsoft 365, au sein d’environnements complexes et en constante évolution. Voici le profil recherché Niveau intermédiaire avancé à senior (environ 5 à 10 ans d’expérience ou +) Très grande autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle À l’aise dans un rôle de conseil et de relation client tout en étant impliqué-e directement dans la réalisation des solutions. Capable de challenger les clients afin de bien cerner leurs besoins réels, autant sur le plan technologique qu’organisationnel En mesure de défendre, justifier et vulgariser ses recommandations auprès des clients À l’aise dans des contextes moins structurés, évolutifs et orientés résultats Bilingue (français / anglais – parlé et écrit) (obligatoire) Expertise clé recherchée Transformation organisationnelle & gestion documentaire Forte expérience en gestion documentaire (GED) dans Microsoft 365 Capacité à accompagner les organisations dans la transformation de leurs pratiques de collaboration et de gestion de l’information Bonne connaissance de l’optimisation des fonctionnalités de recherche dans Microsoft 365 Compréhension approfondie des enjeux liés à : La structuration de l’information Les métadonnées Les cycles de vie documentaire La recherche, la découvrabilité de l’information et l’expérience utilisateur L’adoption, la gouvernance et les bonnes pratiques utilisateurs Tes connaissances techniques Microsoft 365 (expertise avancée) Sécurité de l’information & conformité Excellente compréhension des concepts de sécurité de l’information Expérience concrète avec : Étiquettes de sensibilité Politiques de rétention Gouvernance et protection des données Capacité à aligner les solutions techniques avec les exigences organisationnelles et réglementaires Maîtrise des connecteurs standards (OOTB) Expérience avec des connecteurs Premium Atout : expérience dans la mise en place ou l’utilisation de connecteurs personnalisés Power Apps – Model-Driven (atout) Bonne compréhension des fonctionnalités natives et Dataverse (OOTB) Capacité à contribuer à des solutions existantes (formulaires, vues, règles métier, sécurité) Capacité à intégrer la migration dans une démarche globale de modernisation, sans que celle-ci soit l’objectif principal du rôle Expérience en projets de modernisation Microsoft 365 incluant de la migration de contenus Maîtrise d’outils de migration tels que : Expérience en mise en place d’intranets organisationnels : Structuration des contenus Recherche et découvrabilité Gouvernance Adoption et accompagnement des utilisateurs clef Autres compétences techniques Connaissances de base en scripting PowerShell Bonne maîtrise du JSON et du HTML appliqués au formatage des contenus natifs de la plateforme Microsoft 365 Expérience avec la composante PnP Modern Search (atout) Analyse d’affaires et conseil client (environ 30 %) Analyser les besoins d’affaires des clients et comprendre leurs enjeux organisationnels, informationnels et technologiques Animer des ateliers de cadrage, de découverte et de co-conception avec les parties prenantes Challenger les demandes initiales afin de faire émerger les besoins réels et proposer des solutions durables Conseiller les clients dans la définition des orientations, des priorités et des choix technologiques adaptés à leur contexte Traduire les besoins d’affaires en architectures et recommandations Microsoft 365 claires, réalistes et alignées sur les bonnes pratiques Réalisation et livraison de solutions (60 %) Concevoir, configurer, implanter et faire évoluer des solutions Microsoft 365 de qualité, principalement autour de la collaboration, de la gestion documentaire, de la recherche et de la sécurité de l’information Participer activement à la réalisation technique des solutions (et non uniquement à la conception) S’assurer que les solutions livrées sont alignées sur les objectifs d’affaires, tout en respectant : Les budgets clients Les efforts et échéanciers Les standards et bonnes pratiques de livraison établis Intégrer les activités de migration et de modernisation lorsque requis, dans une démarche globale de transformation Contribuer à l’amélioration continue des solutions, de l’expérience utilisateur et des pratiques de livraison Développement des affaires (10 %) Agir comme expert-e technique en appui aux équipes de vente Contribuer aux propositions, aux estimations d’efforts et à la définition des approches de solution Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants, en lien avec l’évolution de leurs besoins Participer au positionnement de l’offre de services et à la valorisation de l’expertise Microsoft 365 auprès des clients Des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) – avec une moyenne de 6 semaines par année. Un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau Une harmonie entre ta vie pro et ta vie perso, parce que l’une ne va pas sans l’autre. Une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie. Une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus. 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel. Un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives payées à 100% par l’employeur. Date d’embauche prévue : février ou mars 2026 Salaire offert : entre 100k et 125k par année, selon le niveau attribué correspondant à notre équité interne et notre échelle salariale. #J-18808-Ljbffr