Sommaire du poste Relevant du Directeur technique et en étroite collaboration avec le Gestionnaire des achats – Opérationnel, la personne qui occupera le poste d’Analyste en approvisionnement stratégique sera amenée à gérer la planification des achats saisonniers et la stratégie de commande à moyen et long terme. L’Analyste en approvisionnement stratégique sera appelé(e) à analyser les données de ventes et d’inventaires afin de déterminer les besoins futurs et d’optimiser l’offre de produits. Il ou elle contribuera également au maintien et à l’évolution des partenariats stratégiques avec les fournisseurs. Cette personne participera activement au développement et à l’évolution du département des achats en apportant une vision analytique orientée vers la planification à long terme. Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite mettre à profit ses connaissances et ses compétences analytiques dans un rôle stratégique et qui désire s’engager à long terme au sein de l’entreprise. Principales fonctions Planification stratégique et saisonnière Élaboration des stratégies d’achats saisonnières à moyen et long terme Analyse de la performance des stratégies antérieures afin de déterminer les besoins futurs Élaboration du plan d’approvisionnement de départ de la saison Préparation des commandes initiales en fonction des prévisions et des inventaires Analyse d’offres spéciales et formulation de recommandations Analyse des coûts de la marchandise et mise en relation du portfolio Présentation de la stratégie d’achat à la direction Analyse de la performance et des besoins Analyse des données de ventes et des performances par saison Comparaison des performances réel versus les stratégies Analyse des inventaires restants afin d’ajuster les stratégies futures Analyse du portrait des ventes afin de comprendre les ajustements effectués en saison en réponse au marché Transposer les données de saison dans la stratégie d’achat Développement et utilisation d’outils d’analyse afin de soutenir la prise de décision Analyse prévisionnelle des besoins pour les saisons futures basée sur les données de ventes et d’inventaire Gestion de l’offre et des produits Analyse des catalogues de produits des fournisseurs et manufacturiers Analyse des nouveaux produits et gestion des produits discontinués Comparaison des produits et de leur positionnement dans le portfolio Analyse du positionnement versus les produits prédécesseur et ceux comparables Analyse du positionnement des produits et des marges en amont des saisons Analyse des ententes et des programmes fournisseurs Analyse des programmes d’escomptes et des ententes annuelles / saisonnières Suivi de l’atteinte des objectifs d’achats pour maximiser les rabais volumes Comparaison des offres fournisseurs afin d’optimiser le portfolio et les marges Mise en relation des programmes manufacturiers et leur impact sur les stratégies Recommandations stratégiques en lien avec les programmes fournisseurs Autres tâches associées au poste La personne titulaire du poste sera principalement responsable du processus relatif aux commandes de pneus et des jantes, mais pourrait être amenée à gérer tout autre type de fournitures nécessaires au fonctionnement de l’entreprise. Effectuer toutes autres tâches connexes Profil de compétences Formation et expérience de travail Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, ou dans une discipline connexe (toutes autres combinaisons de formation et expériences seront considérées) Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience en analyse de données ou en chaine d’approvisionnement Expérience en collaboration multidisciplinaire avec diverses équipes et départements Expérience dans le domaine du pneu (atout) Compétences requises Excellente compétence en communication autant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Excellente compétence en suite BI (Power BI, Power Querry, etc.) Autonomie et débrouillardise Être dynamique Faire preuve d'une bonne organisation et être structuré Faire preuve de rigueur et être en mesure de respecter les échéanciers Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences particulières au poste Connaissance approfondie de Microsoft Excel avancé Excellente capacité d'adaptation, à la gestion du stress et des priorités Capacité à produire un travail de qualité dans des délais serrés Capacité de gérer plusieurs dossiers prioritaires en simultanés Capacité à vulgariser des analyses complexes Esprit collaboratif, travail étroit avec les équipes logistiques, finances, TI et opérations Avantages offerts Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire 300$ pour activité physique Programme de développement des compétences et de formations Rabais sur les produits offerts par l’entreprise Stationnement gratuit Café à volonté Salaire Salaire à taux horaire pouvant aller entre 65 000 $ et 85 000 $ par année et à discuter selon l'expérience de la personne retenue pour le poste Le poste est admissible aux heures supplémentaires à taux majoré Horaire de travail Horaire de travail flexible du lundi au vendredi Opportunité de faire du temps supplémentairePoste en présentiel seulement Langues écrites et parlées requises Français Anglais de niveau avancé qui sera utilisé dans les interactions avec nos fournisseurs autant à l'oral qu'à l'écrit 40% du temps * Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et d'en simplifier la lecture * #J-18808-Ljbffr