Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Analyste Principal, Finances page is loaded## Analyste Principal, Financesremote type: Hybridelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 26 décembre 2025 (Il reste 21 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Finances**Détails de la rémunération :**$76,800 - $115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:** The Basel Reporting team within the Chief Accountant’s Department, Specialized Reporting and Solutions Management (SRSM) is primarily responsible for providing relevant, accurate and timely reporting of the Consolidated Bank's capital and leverage reporting. The group also has the mandate to be a Subject Matter Expert in Regulatory Capital Reporting and Basel III Frameworks reporting.**Job Description / Accountabilities:** Chief Accountant's is the Business Owner of the RWA/BCAR monthly operational activities and works closely with the Capital reporting Business Segments and Corporate Platform Technology Solutions (CPT) to enable the monthly reporting of regulatory capital (quarterly to OSFI) under Basel III Reform rules. The Basel III reporting process is subject to continued regulatory change and is also impacted by most changes implemented throughout the Bank, including changes which are not directly related to Basel III.The primary responsibility of this role is to assist in the completion of monthly and quarterly reporting for Basel III Wealth Canada RWA/BCAR, including supplementary and internal reporting, and inputs for quarterly public disclosures. This role will report directly to the Specialized Finance Manager.The accountabilities for this role include, but are not limited to the following:* Ability to gain a proficient understanding of the Wealth Canada segment Basel III reporting processes including BCAR and Pillar 3 disclosures.* Support Wealth Canada segment reporting, with monthly and quarterly reporting including providing guidance on Basel III guidelines* Timely completion of inputs, supporting documents, segment reconciliation and analysis for the Wealth Canada BCAR as well as completing submissions for quarterly financial disclosures* Produce the BCAR and RWA forecast for Wealth Canada segment* Participate in annual stress testing for Wealth Canada segment* Produce appropriate documents related to annual data governance process* Become the Chief Accountant’s point of contact during monthly and quarterly production periods for responsible processes* Provide ad-hoc reports/analysis to Wealth Canada segment, FinOps, Enterprise Capital Management, Basel Office, Risk Management, external auditors/internal auditors and OSFI, as appropriate* Review and update of procedure documents for responsible processes* Involvement in projects and testing as it relates to new regulatory requirements and system updates* Proactively identify opportunities to strengthen and improve processes and controls* Promote a positive work environment that encourages teamwork, productivity, innovation, creativity, analysis, and advice**Job Requirements:*** Professional accounting designation (CPA or similar) or working towards one* 5+ years financial accounting and reporting experience* Knowledge of Basel capital frameworks would be an asset* Highly motivated with strong time management aptitude, analytical skills, and the ability to be flexible* Must be detail-oriented and able to plan, manage, and prioritize multiple responsibilities while meeting tight deadlines and delivering accurate results.* Proactive with the ability to anticipate issues and recommend solutions* Excellent communication skills, both verbal and written, and proven ability to work within and across teams* Excellent knowledge of financial tools such as Oracle Financial Consolidation, Reporting and Analysis tools, Excel, Word, Pivot tables as well as the ability to learn new tools when required**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés,#J-18808-Ljbffr