Présentation de l’entreprise Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie. Pourquoi choisir GIRO? Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif. Avantages Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant : Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore! Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) * Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin. Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits *Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée GIRO est reconnu mondialement pour la qualité et la robustesse de ses algorithmes d’optimisation. Au sein de l’équipe Algorithmes, tu joueras un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’industrialisation de solutions logicielles complexes ayant un impact direct sur le quotidien de millions d’usagers du transport collectif à travers le monde. Responsabilités Concevoir, développer et améliorer des algorithmes d’optimisation avancés intégrés à une gamme de produits logiciels de grande envergure Participer activement aux décisions d’architecture logicielle et algorithmique Traduire des problématiques opérationnelles complexes en modèles mathématiques robustes et performants Assurer la qualité du code par la documentation, les tests et les revues de code Agir comme référence technique auprès des équipes de développement et de projet utilisant les fonctionnalités de l’équipe Algorithmes Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et standards de l’équipe Selon l’intérêt, accompagner et soutenir techniquement des développeurs plus juniors Maitrise ou Doctorat en recherche opérationnelle ou en mathématiques appliquées 5 à 10 ans d’expérience pertinente en développement de logiciel Excellente maitrise du langage de programmation C++ Solide expérience avec les environnements Windows et les bases de données relationnelles Très bonnes connaissances en recherche opérationnelle incluant la modélisation et la résolution de LP/MILP, la génération de colonnes et les métaheuristiques. Capacité à analyser des problèmes complexes, à proposer des solutions pragmatiques et performantes Aisance à communiquer en français, autant à l’oral qu’à l’écrit Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer! Si possible, merci de nous faire parvenir ton CV en français. Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO. Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. #J-18808-Ljbffr