L'architecte de systèmes est le pilier technique du Centre d'excellence en analyse d'affaires et architecture (BACoE). Vous êtes responsable de l'intégrité structurelle, de la performance et de la scalabilité à long terme des écosystèmes technologiques de nos clients, avec NetSuite au cœur de ces solutions. Penseur stratégique et proactif, vous alliez curiosité, initiative et esprit de collaboration. Vous possédez l'assurance nécessaire pour remettre en question les décisions dans le but de préserver la santé des systèmes à long terme. Vous définissez les standards architecturaux, guidez la conception de solutions complexes et dirigez des transformations de grande envergure, tout en agissant comme mentor pour élever l'excellence technique au sein des services professionnels. Votre impact : 1. Conception technique et gouvernance (40-60 %) Architecture stratégique : Concevoir des écosystèmes de bout en bout centrés sur NetSuite, en intégrant le CRM, le SIRH, le commerce électronique et le WMS. Résilience et performance : Prioriser une « architecture saine » en veillant à ce que les systèmes soient optimisés, découplés et bâtis pour supporter les charges de pointe sans accumuler de dette technique. Stratégie d'intégration : Diriger la conception des modèles d'intégration (REST, Webhooks, middleware) pour assurer la fraîcheur et la synchronisation des données. Gouvernance des données : Piloter la feuille de route pour la gestion des données de référence (MDM), la migration et l'archivage afin de maintenir une « source unique de vérité ». Atténuation des risques techniques : Mener des investigations exploratoires spikes et des études de faisabilité pour les exigences personnalisées complexes. Évaluer les conceptions par rapport aux limites de gouvernance de NetSuite pour garantir des solutions pérennes. 2. Développement de la pratique et mentorat (40-60 %) Établissement de standards : Définir le cadre d'excellence technique de GURUS, incluant les pratiques de codage, la conception d'intégrations et les normes de gestion de données. Comité de révision d'architecture : Agir à titre d'instance de validation finale pour s'assurer que toutes les conceptions techniques du département respectent les hauts standards de GURUS. Création d'actifs : Bâtir une bibliothèque d'architectures de référence et d'outils réutilisables pour l'ensemble de l'équipe des services professionnels. Coaching technique : Servir de point d'escalade de « niveau 3 » et de mentor pour les développeurs et consultants. Ambassadeur de la marque : Représenter GURUS par des articles de blogue, des conférences, des livres blancs et des webinaires. Votre profil : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou expérience pratique équivalente. Maîtrise de l’intégration : Plus de 5 ans d’expérience avec les plateformes iPaaS (Boomi, Celigo, Workato) et les intégrations API à haut volume. Expertise ERP : Plus de 3 ans d’expérience dans la conception et le soutien de solutions ERP d’entreprise. Bien que NetSuite soit notre plateforme principale, nous valorisons les profils provenant d’écosystèmes similaires souhaitant transposer leurs acquis vers NetSuite. Pensée systémique : Capacité à anticiper les effets d’entraînement des décisions techniques sur un écosystème multiplateforme. Excellence documentaire : Habileté à traduire une logique complexe en diagrammes professionnels (Lucid, Visio) pour les développeurs et les cadres de direction. Communication : Fortes aptitudes pour les présentations clients devant des auditoires techniques et non techniques. Maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste requiert la maîtrise d'une langue autre que le français, car 75 % de nos clients opèrent en anglais. Rigueur stratégique : Le courage professionnel nécessaire pour remettre en question un design s'il compromet la pérennité du système. Déplacements : Des déplacements occasionnels peuvent être requis, notamment aux États-Unis. Les candidats doivent être admissibles aux voyages internationaux. Pourquoi devenir un GURU ? Rejoignez une équipe dynamique de professionnels passionnés par l'intersection des affaires et de la technologie. Une culture axée sur l'humain. La flexibilité qui vous convient : Profitez d'un modèle hybride et d'horaires flexibles conçus pour un réel équilibre travail-vie personnelle. Votre bien-être est notre priorité : Couverture médicale et dentaire complète et compte de dépenses de santé flexible (gym, équipement, massages, etc.). Investis dans votre croissance : Soutien à la carrière par de la formation continue, des certifications payées et des parcours d'avancement interne clairs. #J-18808-Ljbffr