Nature du travail Le rôle principal et habituel consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les étudiants, en préparant et en fournissant le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées et aux activités sportives. La personne doit également s’assurer de l’entretien et de l’inventaire du matériel. Responsabilités Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités reliées à l’enseignement Effectuer le prêt d’équipements individuels et en assurer le suivi Expliquer, au besoin, les règles de sécurité et le fonctionnement du matériel aux usagers Effectuer l’entretien, le lavage et la réparation du matériel et de l’équipement Rapporter toute défectuosité ne relevant pas de sa compétence Installer, démonter et ranger, selon les besoins, du matériel lourd et volumineux Effectuer des travaux d’identification, de classification et d’inventaire du matériel Percevoir des sommes reliées à différentes activités et aux frais d’inscription de la salle d’entraînement Préparer des réquisitions d’achat, recevoir le matériel et en vérifier la conformité Préparer, mettre à jour les dossiers liés aux achats du matériel ainsi que des équipements et effectuer le suivi des garanties Procéder, à l’occasion, à l’installation et au transport du matériel à l’extérieur du collège Rédiger des mémos ou des notes de service Accomplir, au besoin, toutes autres tâches prévues au plan de classification ou toutes autres tâches connexes à la fonction Scolarité et expérience Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études. Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles. Autres exigences Réussir un test portant sur les capacités fonctionnelles Détenir une formation de secouriste (atout) Réussir certains tests pratiques requis au niveau des habiletés techniques Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française Avantages sociaux Classe d’emploi : Personnel de soutien Salaire horaire : Entre 25,08 $ et 26,75 $ Service : Direction des études Entrée en fonction : 17 août 2026 Horaire : 35 heures par semaine pour une durée de 39 semaines Statut : Contractuel avec possibilité de renouvellement Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) Programme d’aide aux employés et télémédecine Assurances collectives Programme de formation et perfectionnement 4 semaines de vacances par année et possibilité horaire d’été 7 jours de maladie rémunérables après la 1ère année 13 jours fériés payés Conciliation travail‑famille, possibilité de télétravail selon la direction en vigueur (sous réserve des règles d’adhésion) #J-18808-Ljbffr