Type de poste : Permanent Mode de travail : Hybride: 2 jours par semaine au bureau de Montréal Langue de travail : Français Le rôle Au sein de l'équipe Transformation et performance des affaires, l'analyste d'affaires expert agit comme pont structurant entre les équipes métier et les équipes de livraison technologique. Vous évoluez en mode Agile au sein d'une squad dédiée à la réalisation d'initiatives d'affaires et technologiques à fort impact. Vos responsabilités Soutenir les propriétaires de produits, les parties prenantes et les équipes TI dans la prise de décision et la production des livrables Définir le périmètre des processus à optimiser et planifier proactivement les activités liées aux livrables Animer des ateliers et des rencontres avec des parties prenantes de niveaux et d'expertises variés Modéliser les processus actuels et cibles selon les standards établis (BPMN, Lean) Réaliser des analyses d'impact de haut niveau et détaillées sur l'ensemble des volets des processus d'affaires Identifier, documenter, classifier et gérer les exigences d'affaires, fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles et transitionnelles Assurer la traçabilité des exigences via des matrices de traçabilité Définir et coordonner les scénarios de tests d'acceptation (UAT) et accompagner les utilisateurs lors de la transition opérationnelle Contribuer aux stratégies de gestion du changement pour favoriser l'adoption des nouvelles solutions Projets potentiels Implantation du traitement direct (STP) des paiements pour de grands comptes corporatifs Développement d'un portail de financement en libre-service Soutien au déploiement d'un site d'affaires international Profil recherché Diplôme universitaire dans un domaine lié aux affaires ou à la technologie Plusieurs années d'expérience pertinente en analyse d'affaires dans un environnement technologique Expérience en transformation de processus bout en bout, gestion du changement et amélioration continue Maîtrise des méthodologies de cartographie et d'amélioration des processus : modélisation, BPMN, Lean Expérience en développement de scénarios de test et en accompagnement des utilisateurs lors des phases d'implantation Solides aptitudes en pensée stratégique, analyse, synthèse et communication Connaissance des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, SAFe Maîtrise des outils Atlassian : Jira et Confluence Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. -- ENGLISH Senior Business Analyst - Transformation and Business Performance Position type: Permanent Work mode: Hybrid: 2 days per week at the Montreal office Working language: French Note: English proficiency is not required for this role. All work is conducted in French. The Role Within the Transformation and Business Performance team, the Senior Business Analyst serves as a structured bridge between business teams and technology delivery teams. You will work in an Agile environment as part of a squad delivering high-impact business and technology initiatives. Your Responsibilities Support Product Owners, business stakeholders, and IT teams in decision-making and deliverables Define the scope of processes to be optimized and proactively plan project-related activities Facilitate workshops and meetings with stakeholders of varying levels and expertise Model current and future-state business processes using established standards (BPMN, Lean) Conduct high-level and detailed impact analyses across all aspects of business processes Identify, document, classify, and manage business, functional, non-functional, informational, and transitional requirements Ensure requirements traceability through traceability matrices Define and coordinate UAT scenarios and support users during operational transition Contribute to change management strategies to drive adoption of new solutions Potential Projects Implementation of Straight-Through Processing (STP) payments for large corporate accounts Development of a self-service financing portal Support for the launch of an international business site Required Profile University degree in a business or technology-related field Several years of relevant business analysis experience in a technology-driven environment Experience in end-to-end process transformation, change management, and continuous improvement Proficiency in process mapping and improvement methodologies: modeling, BPMN, Lean Experience developing test scenarios and supporting users during implementation phases Strong strategic thinking, analytical, synthesis, and communication skills Knowledge of Agile methodologies: Scrum, Kanban, SAFe Proficiency with Atlassian tools: Jira and Confluence Why choose us An international community bringing together more than 110 different nationalities An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.