Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux. Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue. Principales responsabilités Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise. Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité. Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché. Accomplir toutes autres tâches connexes. L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Avantages Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.). Journées de maladie payées. Régime enregistré d’épargne-retraite collectif. 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé). Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine. Qualifications Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire. Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques. Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD. #J-18808-Ljbffr