******** Veuillez trouvez la version française ci-dessous********* Description du poste Professionnel expérimenté (niveau intermédiaire à senior) capable de gérer efficacement le scripting Python et idéalement ayant déjà travaillé avec des API REST. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience technique en scripting, en automatisation des workflows d’intégration et en synchronisation des données entre Jira Cloud et Rally via l’intégration Connectall. Ce poste nécessite de fortes compétences en résolution de problèmes et une expertise en automatisation. Responsabilités principales : Automatiser/ configurer les workflows et les tâches de synchronisation des données entre Rally et Jira. Développer des scripts pour extraire des données à travers différents systèmes IT (PPM+, ServiceNow) et générer des rapports si nécessaire. Garantir la disponibilité des systèmes informatiques, notamment la performance, la fiabilité et la scalabilité du produit Rally. Diagnostiquer et corriger les problèmes liés à l’intégration entre Rally et Jira. Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour intégrer les équipes métiers / squads / fleets à Rally. Compétences et qualifications requises : Solide compréhension des API REST et de leur utilisation programmatique. Expérience en intégration d’API entre différents systèmes IT disposant d’API. Expérience dans la manipulation du JSON et d’autres formats d’échange de données pour les API. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches. Expérience avec Rally, Jira et Connectall pour la synchronisation des données et l’automatisation des workflows. Connaissance des méthodologies Agile et expérience avec des équipes Agile utilisant Atlassian Jira. Atouts supplémentaires : Connaissance du SDLC et de DevOps Connaissance de l’IA (Anthropic Claude, OpenAI) Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met son expertise au service de ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. À ce titre, TMC opère comme un centre d’expertise à la disposition de ses clients et les aide à rester compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous pensons que les personnes sont le moteur de l’innovation technologique. C’est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour permettre aux talents techniques de s’épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et challengeant dans lequel vous pouvez être acteur de votre propre carrière. En tant quEmployeneur , vous faites partie de la famille TMC. Au-delà de notre expertise technique reconnue, le plaisir et l’engagement font partie intégrante de notre culture. Pourquoi choisir l’Employeneuriat ? Nous sommes véritablement uniques grâce à notre modèle d’Employeneuriat, une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. Il représente la relation professionnelle du XXIe siècle pour les experts techniques hautement qualifiés. Il repose sur 5 piliers principaux : Un contrat de travail à durée indéterminée, vous offrant stabilité et sécurité ; Une transparence sur votre valeur de marché et un partage des bénéfices générés par votre travail grâce à un système de participation individuelle ; Un accompagnement personnalisé (coaching individuel) et des formations pour développer vos compétences entrepreneuriales ; Une structure en communautés de compétences vous offrant un réseau solide, pertinent et enrichissant ; L’entrepreneurial lab : un espace d’innovation pour tester de nouvelles idées et lancer potentiellement des start-ups. TMC est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’origine, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le statut de vétéran ou le handicap. #J-18808-Ljbffr