Chez PwC, nos équipes spécialisées en conseil pour les applications métier offrent des services de conseil couvrant un large éventail d'applications professionnelles, aidant les clients à optimiser leur efficacité opérationnelle. Ces professionnels analysent les besoins des clients, mettent en œuvre des solutions logicielles et assurent la formation ainsi que le support nécessaires pour garantir une intégration et une utilisation fluides des applications métier, permettant ainsi aux clients d’atteindre leurs objectifs stratégiques. En tant que généraliste en conseil Workday chez PwC, vous serez amené(e) à fournir un large éventail de services de conseil couvrant diverses applications Workday. Vous accompagnerez les clients en analysant leurs besoins, en mettant en place des solutions logicielles, et en leur apportant formation et assistance pour une utilisation optimale des applications Workday. Votre polyvalence vous permettra d’aider les clients à améliorer leur efficacité opérationnelle et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Travail pertinent En tant que Premier(ère) Directeur(rice), Solutions Workday de gestion de la paie, des heures et des absences, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axée sur la résolution de problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Comprendre les besoins du client et de l’organisation à plus grande échelle en matière de gestion de la paie, des heures et des absences, ainsi que la façon dont ces besoins cadrent avec les solutions Workday Planifier et élaborer la solution la plus appropriée et la plus optimale pour le client. Utiliser les pratiques exemplaires et superviser les rencontres de suivi de l’élaboration avec d’autres fonctions Workday En collaboration avec notre équipe, diriger la configuration de la solution Workday élaborée selon les exigences du client et de l’organisation à plus grande échelle en matière de gestion de la paie, des heures et des absences Participer aux cycles de vente pour l’estimation des coûts et des efforts liés aux projets, assister aux exposés et finaliser les énoncés des travaux Diriger des initiatives axées sur le développement et l’amélioration de l’équipe Expériences et compétences Ability to communicate effectively with diverse people and individuals at various levels within the organization Superior detail orientation, organization, and analytical skills with an interest in learning and figuring out how things work Demonstrated experience in Payroll, Time tracking and Absence in a Consulting role Experience leading client workshops and the ability to deal with ambiguity Minimum of 4 Full Implementation cycles and technical support experience for an HCM / Payroll Management Solution You can prioritize and focus on what is important and you are passionate about doing brilliant work You demonstrate the ability to drive cross functionality complexity and stretch Workday to its configuration limits You learn and develop new skills at a ferocious pace, with a client-first approach You demonstrate the ability to manage / rescue difficult situations with clients and team with a constructive mindset A demonstrated commitment to valuing differences, developing and coaching diverse teams, and ensuring diverse perspectives are heard This position may require some travel (10%) When applying to a Quebec based opportunity, fluency in French is required. Outside of Quebec, fluency in French is an asset PwC Canada is committed to cultivating an inclusive, hybrid work environment. Exact expectations for your team can be discussed with your interviewer. La fourchette salariale pour ce poste est de $168,000 - $218,000. #J-18808-Ljbffr