Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9 Nos avantages sociaux Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Contributions envers l’équipe Transformation & Leadership du Changement Diriger des initiatives de transformation critiques à travers Bombardier Défense, en veillant à leur alignement avec la stratégie d’entreprise et les exigences de conformité. Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance pour les changements organisationnels majeurs. Développer et maintenir des feuilles de route de transformation, des jalons et des indicateurs clés de performance (KPI). Optimisation des Processus & Amélioration Continue Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité. Piloter des initiatives d’automatisation et de digitalisation pour optimiser la performance des processus. Effectuer des analyses comparatives des meilleures pratiques et les intégrer aux opérations de Bombardier Défense. Engagement des Parties Prenantes & Gouvernance Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction sur la gestion du changement et la conception organisationnelle. Coordonner les équipes interfonctionnelles (Juridique, RH, Finance, Opérations) pour assurer une exécution fluide des projets de transformation. Préparer des présentations et rapports de niveau exécutif pour les forums de gouvernance du VP et du PDG. Données & Analyses Maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour suivre l’avancement des initiatives de transformation. Fournir des informations exploitables à la direction basées sur l’analyse des données et la prévision des tendances. Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe Diplôme de maîtrise ou MBA souhaité Minimum 10 ans d’expérience pertinente en transformation, gestion du changement ou conseil en management Expérience dans le secteur de la défense est un atout majeur Expertise solide en conception organisationnelle, gouvernance et amélioration des processus Capacité avérée à diriger des projets complexes et interfonctionnels dans de grandes organisations Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Expérience dans l’industrie aéronautique ou de la défense est un atout Connaissance des cadres de conformité et des exigences réglementaires Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi : Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense Site principal : Administrative Centre (CA) Organisation : Aerospace Canada Quart de travail : Statut de l'employé : Régulier Réquisition : 10925 Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense #J-18808-Ljbffr