Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 94,200 - 115,200 Rémunération La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses bien‑être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie). Boni Annuel Annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise). 12 % À propos du poste A career in Underwriting within Intact Insurance Specialty Solutions is an opportunity to develop expertise and deliver innovative solutions across a broad range of insurance products in a wide variety of industry segments from construction to farm and transportation. Be part of a Specialty Solutions leader with a book of business that can access more than 150+ territories and seize the chance to make a global impact as Intact continues to grow beyond $24 billion of total annual premiums. We are seeking Senior Specialty Solutions Underwriters to elevate impact within a dynamic, growth‑focused team—bringing innovative perspectives, advancing expertise, and strengthening Intact’s network of Specialty Solution professionals. These permanent, full‑time hybrid roles are open across all offices nationally in Canada. What You’ll Do Here Accept, reject, endorse, renew or cancel policies following Intact underwriting guidelines and procedures, applicable laws and regulations and subject to authority level as specified by underwriting manager. Develop business opportunities and long‑term meaningful relationships with our broker partners by providing legendary service. Use negotiating skills to maintain healthy relationships within and outside the company. Answer inquiries and make recommendations to brokers and underwriters through verbal and written correspondence. Participate in broker visits, industry functions and marketing events in support of broker relationship development. Review underwriting reports and make recommendations as required. Communicate changes related to product pricing, underwriting guidelines and new products. Support and mentor team members within Specialty Solutions as well as other divisions at Intact. What You Bring To The Table Minimum 5 years experience in Specialty Lines underwriting including but not limited to Corporate, Financial, Construction, Technology and Entertainment, Liability, Energy, Property, Agriculture, Transportation and/or Business Development. Solutions‑oriented with proven analytical approach, sound judgment, and effective complex risk management driving profitable growth. Builds professional, long‑term relationships with brokers, customers, and internal partners. Proactive communicator who identifies needs and negotiates tailored broker solutions. Managing multiple priorities and tight deadlines while maintaining quality under pressure. Demonstrates critical thinking, respects diverse perspectives, and collaborates cross‑functionally as an effective team contributor. No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada. Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail. #J-18808-Ljbffr