En vertu de l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français. Analyste de plateforme infonuagique Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Participez à l’électrification des transports en rejoignant notre équipe ! Ce Qui Vous Attend Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion, de la surveillance, de l’optimisation et du support opérationnel des services et ressources hébergés sur Microsoft Azure et AWS. Vous agirez comme expert technique pour assurer la performance, la sécurité, la disponibilité et la gouvernance des plateformes infonuagiques. Vos responsabilités Gestion et exploitation de la plateforme Administrer, configurer et maintenir les services Azure (VMs, Storage, Networking, Azure SQL, App Services, Automation, etc.) Assurer le suivi de la performance, des coûts et de l’utilisation des ressources infonuagiques Maintenir et améliorer la gouvernance infonuagique (policies, tags, RBAC, standards opérationnels) Participer aux projets d’implantation ou d’évolution de nouvelles solutions infonuagiques, en apportant une expertise technique sur l’architecture, les patterns d’usage et les meilleures pratiques Sécurité et conformité Participer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité (Security Center, Defender, identité, MFA, zero trust) Assurer la conformité et la sécurité de la plateforme, incluant l’utilisation des identités Azure AD/Entra ID et la gestion des accès Appliquer et faire respecter les normes de conformité et les directives d’entreprise Surveiller et corriger les vulnérabilités ou écarts de configuration Support et opérations Offrir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux services Azure Analyser les incidents récurrents, recommander et déployer des mesures correctives Participer aux mises à jour, changements et déploiements liés à la plateforme infonuagique Soutenir les équipes projets lors des phases de validation, déploiement et transition vers les opérations Optimisation et automatisation Identifier des opportunités d’optimisation des coûts (FinOps) Développer des automatisations (Azure Automation, Logic Apps, PowerShell, Bicep/Terraform) Contribuer à la modernisation de l’environnement infonuagique (PaaS, serverless, containerisation) Collaboration et gouvernance Travailler avec les développeurs, architectes, équipes d’infrastructure et sécurité Participer à l’évolution de l’architecture infonuagique, des standards et meilleures pratiques Documenter les processus, configurations et interventions techniques Agir comme conseiller technique lors de la planification et de la conception des nouvelles solutions Vos avantages Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances Cafétéria subventionnée Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis ! Ce qu’il vous faut Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou autres disciplines pertinentes Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion de plateforme infonuagique Avoir une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération Compréhension des services cloud IaaS et PaaS sur Azure et AWS, incluant le calcul, le stockage, le réseau et les services applicatifs (Azure Compute, Storage, Networking, App Services / AWS EC2, S3, VPC) Expérience avec les outils de supervision et d’observabilité cloud, notamment Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, et l’équivalent AWS CloudWatch Connaissance des concepts de sécurité infonuagique : IAM, RBAC, identité hybride, Key Vault Compétences en automatisation (PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep/Terraform, AWS CDK) Compréhension des réseaux (VPN, ExpressRoute, firewalls, load balancers) Connaissance des principes DevOps (CI/CD, pipelines, Git) Certifications Azure et AWS nécessaires Capacité à résoudre des problèmes complexes Excellente communication écrite et orale Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle, représentant 20 % du travail afin d’interagir avec les parties prenantes du poste Égalité des chances Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr