SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec). PRINCIPALES TÂCHES Installer des systèmes de pompages à eau Effectuer la réparation des systèmes de pompages Remplir des bons de travail Remplir des rapports une fois le travail terminé Diverses tâches demandées par l’Employeur PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout) Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire) Connaissances/Compétences spécifiques Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonne d’dextérité manuelle Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide Avantages sociaux : Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement Le candidat doit être habille manuellement.Aptitude et atout: Plomberie Électricité Soudure Mécanique Meunuiserie