Job Description (English) Do you have experience in project integration for stress analysis, testing, and certification with regulatory authorities? Have you worked on primary and secondary structures and are looking to evolve and develop new skills? This position is for you!The A220 commercial aircraft program is seeking a Cabin Stress Integrator to join our Cabin Interior Certification team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the Cabin Integration, Occupant Safety, and Flammability teams.You will be part of the Cabin Interiors Structural Stress team responsible for certifying new monuments and seats for new aircraft configurations, supporting configuration changes for production and in-service aircraft, and supporting development (ongoing and new projects).The team is organized to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, supporting one another and learning collectively.Your role as a Cabin Stress Integrator will be to participate actively in the development and certification of cabin interiors, while also integrating the various activities leading to certification. You will work on test campaigns for monuments and interior components, as well as static and dynamic test campaigns for seats—all supported by Finite Element Analysis (FEA). This role will also allow you to become a member of the Airbus Canada Design Approval Organization (DAO) as a Design Approval Delegate (DAD), if interested.Description de l'emploi (Français) Vous avez une expérience en Intégration de projet en analyse de contraintes, tests & certification auprès des autorités certificatives, vous avez travaillé en structure primaire et secondaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Intégrateur.trice en Contraintes de Cabine pour rejoindre notre équipe de certification des interieur de cabine basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'Intégration Cabine, Sécurité des Occupant & Flammabilité.Vous ferez partie de l’équipe de contraintes structurelle des intérieurs de cabine chargée de certifier les nouveaux monuments & sièges pour les nouvelles têtes de version, supporter les modifications de la configuration pour la production et les avions en service et supporter le développement (en cours & nouveaux projets).L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant qu'Intégrateur.trice en Contraintes de Cabine sera de participer activement au développement et à la certification des intérieurs de cabine, mais aussi d'intégrer les différentes activités menant à la certification. De travailler sur les campagnes de test pour les monuments & les composantes d'intérieur, mais aussi sur les campagnes de test static & dynamic pour les sièges. Le tout, supporté par des analyses d'éléments finis (AEF). Ce rôle vous permettra aussi de devenir membre de l’organisme d’approbation de conception (OAC) d’Airbus Canada en tant que délégué d’approbation de la conception (DAD) si vous êtes intéressé.Environnement de travail Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Nous prenons soin de vousAvantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service d'accès médical privé entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défisDiriger des projets à haute visibilité en assumant un rôle de leadership technique dans l'exécution des projets, tout en assurant la surveillance de haut niveau requise lors de la montée en cadence au cours des prochaines années.Définir les approches de certification des Monuments, Liners/Dado & Sièges.Supporter les activités de conception des composantes d’intérieurs.Superviser, soutenir et guider les fournisseurs d'intérieur pour garantir un produit de qualité et supporter la rédaction de la documentation de certification.Réviser et approuver les rapports d’analyses de certification des fournisseurs d'intérieur supportant le développement et la certification de nouveaux monuments et sièges de cabine.Réviser et Approuver les modèles d'éléments finis (MEF).Superviser le développement, l'exécution et la révision des données de test pour les admissibles des matériaux et de structure des sous-composants.Fournir une visibilité à la direction sur l'état et/ou les problèmes émergents liés aux activités supportés.Votre profilVous détenez un Baccalauréat en Génie mécanique/aérospatial et environ 15 années d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.Vous avez une bonne connaissance des requis de certification des intérieurs et des sièges d’avion.Vous avez de l'expérience de travail avec les autorités de certification nationales telles que la FAA, TCCA, l'AESA et êtes éligible pour devenir rapidement délégué.Vous avez de l'expérience en matière de tests de certification pour les sièges ou les monuments.Vous disposez d'une excellente connaissance de l'analyse des contraintes (métal et composite).Avec structure primaire;Avec des intérieurs;Avec sièges.Vous avez une bonne connaissance et compréhension de FEM et FEA.La connaissance de MS Patran/Nastran, HyperMesh/View et CATIA V5 est un atout.Vous êtes une personne faisant preuve d'initiative, de bonnes capacités de planification et de communication, un sens aigu des responsabilités, capable de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire sous haute pression et doté d'un bon jugement.Déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique et à l'étranger.Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.Intégrité Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Application Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!Informations complémentaires Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Structure & Dynamic Systems AnalysisConsentement et Diversité By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr