Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME Numéro de l'affichage/Posting number Numéro du poste/Position number Département/Department SERV.PSYCH.JEUN-FAM.-CLSC YOUTH AND FAMILY Industry Santé Priorité à l'interne/Internal priority au | to Information Remplacement 6 mois, avec possibilité de prolongation / 6-month replacement, with possibility of extension Heures par 14 jours/Hours per 14 days 70 State/Province Québec Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.Fonctions Spécifiques/Specific functions Effectuer des interventions auprès des femmes enceintes, des jeunes familles ainsi que des jeunes en garderie et en milieu scolaire, aux prises avec différents problèmes psychosociaux, relationnels, développementaux, etc;Intervenir en situation de crise dans les milieux de vie de ses clients; Intervenir cliniquement selon une approche individuelle, familiale ou de groupe; Effectuer le suivi de clients à court ou moyen terme;Organiser des activités de prévention-promotion à l’intérieur des programmes SIPPE-FASD, et École en Santé;Évaluer et référer les clients aux ressources internes et externes;Participer aux activités reliées à la pédiatrie sociale et aux services d’urgence psychosociale 24/7, incluant l’application de mesures d’urgence selon la loi P-38;Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers;Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe;Selon les besoins, remplacement des services psychosociaux dans les communautés;Soutenir le travail clinique des assistantes sociales au sein de l’équipe******************Intervene with pregnant women, young families, as well as daycare and school-aged children, experiencing various psychosocial, relational, developmental and other problems;Intervene in crisis situations in clients' living environments; Intervene clinically using an individual, family or group approach; Follow-up clients on a short- or medium-term basis;Organize prevention-promotion activities within the SIPPE-FASD and École en Santé programs;Assess and refer clients to internal and external resources;Participate in activities related to social pediatrics and 24/7 psychosocial emergency services, including the application of emergency measures under P-38;Attend interdisciplinary meetings, case discussions and various committees;Provide relief when other team members are absent;As needed, replace psychosocial services in communities;Support the clinical work of social workers within the team. Exigences spécifiques/Specific Requirements Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, criminologie ou psychologie.En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : technicien en travail social ou éducation spécialisée) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.Posséder un minimum de 2 ans d’expérience clinique auprès de la clientèle visée en CLSC Expériences de travail au programme SIPPE et en pédiatrie sociale Connaissance du développement de l’enfant, du SAF (syndrome alcoolo-fœtal) et de la santé mentale jeunesse Expérience de travail en région éloignée d’un minimum d’un anMaîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atoutCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collèguesCapacité à établir une relation thérapeutique avec la clientèle de la population desservie Sens de l’organisation, initiative et autonomiePermis de conduire valide et disponible pour voyager *****Must have a university degree in the humanities or social sciences such as social work, criminology or psychology.In the absence of a Human Relations Officer who meets all the requirements of the position, a candidate with a technical background in an appropriate discipline (e.g. social work technician or special education) may be considered. If a technician candidate is selected, the applicable salary range will be that which corresponds to his/her level of education.Possess at least 2 years of related clinical experience with designated clientele in CLSCWork experience in the SIPPE program and social pediatricKnowledge of child and youth development, FASD as well as youth mental healthWork experience in remoted area would be an assetFluent in English and French (spoken & written), knowledge of Inuktitut would be an assetCapacity to work within a multidisciplinary team and interest in sharing knowledge and experience with co-workersCapacity to establish a therapeutic relationship with clients of the population servedOrganized, initiative, and autonomousIf needed, replace psychosocial services in different communitiesValid driver’s licence and available to travel Vie chère: 150.75$Éloignement: 268.59$Rétention: 162.32$*****************High cost living: 150.75$Isolation : 268.59$Retention: 162.32$ Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr