Senior Vice President - Business Technology Operations / Premier vice-président des opérations de technologie de gestion Poste : P remier vice-président des opérations de technologie de gestion Emplacement : Montréal, Canada Comment est-ce de travailler ici? Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre succès continu. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. Nous recherchons un premier vice-président des opérations de technologie de gestion accompli pour se joindre à notre équipe Technologie de gestion au sein de notre activité de services financiers à Montréal. Le premier vice-président des opérations de technologie de gestion est responsable de l’évolution, de la fiabilité, de l’évolutivité et de la gestion des solutions technologiques des services financiers de Maples. Le titulaire du poste relève du premier vice-président, Technologie de gestion, et assure la direction stratégique et opérationnelle de la conception, de l’infrastructure, de la gestion des clients et des opérations informatiques. Le PVP travaille en étroite collaboration avec la haute direction pour s’assurer que la technologie permet d’atteindre les objectifs de l’entreprise, de soutenir la croissance et d’offrir une excellente expérience à l’utilisateur. Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vos responsabilités seront les suivantes : Principales responsabilités Leadership stratégique Définir et mettre en œuvre la stratégie des opérations informatiques en fonction des objectifs de l’entreprise et des plans de croissance à long terme. Traduire les besoins des entreprises en solutions technologiques résilientes et rentables. Diriger la planification opérationnelle, les prévisions de capacité et les feuilles de route technologiques. Servir de conseiller de confiance à la haute direction sur les produits, les risques, l’évolutivité et l’état de préparation opérationnelle. Opérations informatiques Superviser les opérations informatiques quotidiennes, l’évolution des produits, y compris le soutien, l’infrastructure et les données. Favoriser la normalisation, l’automatisation et l’excellence opérationnelle grâce à des pratiques informatiques modernes Assurer la haute disponibilité, la performance, la reprise après sinistre et la continuité de l’exploitation pour tous les systèmes. Gérer les relations avec les fournisseurs, les contrats et les ententes sur les niveaux de service. Gérer les finances et les ressources. Gérer le budget des opérations informatiques, les prévisions et les initiatives d’optimisation des coûts. Équilibrer la performance, les résultats, les risques, les coûts et la prestation de services. Mettre en place et gérer une organisation informatique performante, notamment en matière de recrutement, de perfectionnement et de planification de la relève. Compétences en matière de leadership Penseur stratégique avec une forte discipline d’exécution Leader technologique avec un sens des affaires, qui comprend comment les technologies de l’information sont offertes Présence exécutive et capacité à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs et le conseil d’administration Conseiller de confiance capable d’influencer la direction générale par sa perspicacité et sa clarté Solides compétences en matière de narration et de visualisation de données pour des publics de cadres Leadership posé et décisif en cas d’incidents et de crises Partenaire collaboratif avec les dirigeants d’entreprise et les responsables technologiques Axé sur les données, les clients et les résultats Votre contribution En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : Plus de 15 ans d’expérience progressive dans le domaine des technologies de l’information, y compris à des postes de direction Expérience éprouvée en matière de livraison de produits technologiques et de gestion des ressources informatiques Solides compétences en matière de communication et d’établissement de rapports à l’intention des cadres, avec la capacité de traduire des données techniques et opérationnelles en informations claires et exploitables pour la direction générale et les membres du conseil d’administration Solide compréhension des opérations commerciales, des facteurs financiers et de la stratégie organisationnelle, avec la capacité d’aligner les opérations informatiques sur des résultats opérationnels mesurables Connaissance approfondie de tous les secteurs des technologies de l’information Capacité avérée à gérer des écosystèmes de fournisseurs et des budgets complexes Atout : Baccalauréat en systèmes d’information, en informatique ou dans un domaine connexe (maîtrise préférable) ITIL, PMP, ou certifications pertinentes dans le domaine de l’infonuagique Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l’adresse maples.com/ privacy pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi. #J-18808-Ljbffr