Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de 16 400 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux. Notre défi Encadrer une équipe de jeunes ingénieurs en IA Concevoir, construire, affiner, évaluer et déployer des solutions avancées de grands modèles linguistiques (LLM) Diriger le développement de cadres avec Langchain Construire des agents en utilisant AWS Strands SDK, Bedrock AgentCore SDK, et d'autres services AWS Développer la logique des agents et effectuer le dépannage avec de solides compétences en Python Mettre en œuvre des cadres d’évaluation complets pour la performance des modèles et la qualité RAG Créer des services backend avec Python et les intégrer aux API de la plateforme Intégrer des pipelines RAG spécifiques au domaine et des métriques d’évaluation Consommer des services de plateforme (passerelles, outils MCP, observabilité) en suivant les modèles de sécurité Informations Complémentaires Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montréal est de 115 000 $ CAD à 120 000 $ / an et avantages sociaux (voir ci-dessous). Responsabilités Encadrer une équipe de jeunes ingénieurs en IA Concevoir, construire, affiner, évaluer et déployer des solutions avancées de grands modèles linguistiques (LLM) Diriger le développement de cadres avec Langchain Construire des agents en utilisant AWS Strands SDK, Bedrock AgentCore SDK, et d'autres services AWS Développer la logique des agents et effectuer le dépannage avec de solides compétences en Python Mettre en œuvre des cadres d’évaluation complets pour la performance des modèles et la qualité RAG Créer des services backend avec Python et les intégrer aux API de la plateforme Intégrer des pipelines RAG spécifiques au domaine et des métriques d’évaluation Consommer des services de plateforme (passerelles, outils MCP, observabilité) en suivant les modèles de sécurité Requirements Solide expérience en développement Python et connaissance pratique des frameworks AI tels que Langchain. Expérience en intégration système, développement d'API, et déploiement cloud sur AWS et AWS Bedrock. Capacité à développer des prototypes, à améliorer et à maintenir des solutions en environnement de production. Diplôme de licence ou de master en informatique, science des données, IA ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel. Nous offrons Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger. 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus un supplémentaire de 10 jours de congés personnels et jours de maladie. Un régime d'assurance complet comprenant l'assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée. Une politique hybride flexible. REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %. Une politique de certification d'enseignement supérieur. Udemy à la demande pour tous les employés avec accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés. Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE). Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier. Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale. DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « Synclusive » s'engage à favoriser une culture inclusive – promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, de l'état de handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. #J-18808-Ljbffr