SOMMAIRE DU POSTE : De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. TÂCHES :Le collège cherche à embaucher un(e) professeur(e) à temps partiel régulier pour le semestre d’automne 2026 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme Techniques d'éducation spécialisée. 351-A11-HR Role of the Special Education Technician(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire et 4 heures de permanence par semaine)Students will be introduced to the career of the Graduates in Special Education Techniques. The scope of practice of the Graduates in Special Education Techniques will be contextualized within the Quebec educational, health, and social services settings. Date de début : 17 août 2026 Date de fin : 15 janvier 2027QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Détenir au minimum un baccalauréat avec spécialisation en Éducation spécialisée ou dans une discipline connexe (Travail social, Psychologie, etc.). Posséder au minimum trois (3) ans d'expérience pratique et connexe. Le fait de posséder une expérience en éducation postsecondaire/aux adultes serait considérée comme un atout. Une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée. Une connaissance de l’éducation spécialisée au sein des Services sociaux et de santé du Québec est un atout. AUTRES QUALIFICATIONS :Aptitudes: Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière. Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication. Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique. Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées. Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère. Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier. Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département. ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) : 57 484,00$ - 110 711,00