Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Finances**Détails de la rémunération :**$108,800 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.**Job Description:****Department Overview**The Finance team supports the ESI (EveryDay Banking Savings and Investing) product group within the Canadian Personal Bank and is responsible for developing and delivering financial strategy and management support for the product area. This includes providing a wide range of analysis and decision support to ensure business meet its strategic and financial objectives.**Job Description:**The Senior Manager, EveryDay Banking Finance reports to the Associate Vice President, Finance EveryDay Banking Saving & Investing and works with a talented and diverse team of professionals to provide insightful analysis and advice, management reporting and recommendations for the EveryDay Banking group. The role requires leading and managing month end reporting, forecasting, and planning processes while providing advice on strategic investments to grow the business. Critical to the role is also having the ability to step back and take a leadership role in providing proactive analysis, advice, and insights on a range of business and financial issues impacting business outcomes.**Key responsibilities include:*** Overseeing the financial reporting, Forecasting/ Planning, and Strategic analysis of the EveryDay Banking group* Work closely with TBSM to report on investment strategies and optimize outcomes* Competitive analysis of business performance versus peers* Lead out business casing and the management of strategic initiatives* Manage expenses and lead efforts to identify opportunities to improve efficiency ratio* Ability to work in a fast paced and demanding environment that requires meticulous attention to detail* Proven track record of implementing value-added process improvements to increase shareholder value* Promote a positive work environment, encourages teamwork, productivity, innovation, creativity, analysis, and advice.**Job Requirements:**This position requires excellent management skills in finance and reporting, strong business acumen and a willingness to embrace and lead change. The successful candidate must be an individual who is able to work with minimal supervision, contribute to positive work, colleagues and team experience and manage multiple tasks with varying deadlines.The successful candidate will have the following qualifications, skills, and experience:* Position requires strong analytical, financial modelling skills to provide high level financial analysis and value-added insight to the business* CPA/CA/CFA designation would be an asset* Strong business acumen and analytical capabilities – ability to consolidate a large amount of information into clear, concise analysis to support and drive critical business decisions* Work effectively with senior executives* Highly motivated, proactive self-starter with strong time management aptitude, analytical skills, and the ability to be flexible amongst competing priorities and timelines* Strong organizational awareness and the ability to balance the viewpoints of Finance and the Business Bank* Understanding of the Personal Deposit business would be an asset* Excellent communication skills, both verbal and written* Proven ability to build strong business relationships with stakeholders across various functions* Superior ability to influence and motivate others, including those who do not have a direct reporting relationship* Ability to negotiate, solve problems and make decisions**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération#J-18808-Ljbffr