Administrateur(trice) de location et de site / Leasing & Site Administrator Administrateur(trice) de location et de site Le Mille Neuf | Montreal, QC À propos de BentallGreenOak: BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers, une société offrant des prêts immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels avec son expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’hôtellerie dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 27 villes situées dans 13 pays, et détient des connaissances et une expérience locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement. BGO fait partie de SLC Management, l’entité de gestion des alternatives institutionnelles et des actifs traditionnels de Sun Life. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site BGO prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable. L’occasion : Nous proposons une occasion passionnante de rejoindre la toute communauté de location résidentielle de BentallGreenOak. Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur le détail pour se joindre à notre équipe chez Le Mille Neuf. Le(la) candidat(e) retenu(e) supervisera les responsabilités administratives liées à la signature de contrats de location et à l’emménagement, soutiendra la location au besoin et assurera une expérience d’emménagement supérieure pour chaque résident. Ce que vous ferez : Assumer toutes les responsabilités administratives associées au traitement des demandes et à l’administration des baux, en utilisant la technologie en ligne et le logiciel Yardi. Tenir à jour les renseignements sur les résidents reçus en conformité avec les règles et règlements sur la protection de la vie privée. Maintenir de bonnes relations avec les résidents; traiter et documenter les plaintes des résidents, ainsi que toute situation d’urgence qui peut se produire dans la communauté. Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de communauté pour traiter les changements apportés aux résidents, aux occupants, aux garants et autres questions administratives. S’assurer que tous les dépôts sont payés et déposés en temps opportun et entrés dans les comptes appropriés de la base de données de la gestion immobilière. Aide à la préparation de l’arrivée des résidents et du trousseau de clés, en plus d’assurer la coordination de l’emménagement et du déménagement. Mener des inspections d’emménagement, de déménagement et de roulement de la suite. Attribuer le stationnement pour les résidents, le stationnement pour les visiteurs et les casiers. Administration des sous-locations, des affectations et des avis de résiliation. Préparer et envoyer des rappels concernant le loyer, effectuer des appels téléphoniques de suivis ou aller cogner à la porte des clients concernés. Corriger tout problème pouvant survenir chez les résidents et le signaler, au besoin. Fournir un soutien administratif sur demande. Maintenir une aire de bureau ordonnée. Encourager les rendez-vous ou les visites avec tous les résidents potentiels qui se présentent, les demandes de renseignements par courriel et les appels. Effectuer des visites de la propriété et des suites avec les résidents potentiels. Vendre la valeur de la propriété et ses caractéristiques pour obtenir un engagement à louer au besoin. Évaluer les résidents potentiels afin de déterminer leurs besoins. Accueillir les nouveaux résidents et offrir une orientation complète dans la mesure du possible. Surveiller quotidiennement le parcours de visite pour s’assurer que les zones communes et les suites sont propres et conformes aux normes. Connaître toujours de manière détaillée l’inventaire des suites. Inspecter la disponibilité de la suite à venir avant de la présenter aux résidents potentiels, au besoin. Informer le personnel concerné de toute lacune ou de tout problème noté dans le bâtiment ou sur la propriété qui nécessite une attention particulière. Aider les clients potentiels à remplir leur demande, au besoin. Service à la clientèle Fournir un service à la clientèle supérieur aux clients internes et externes en identifiant et en comprenant les besoins des autres. Agir avec intégrité et démontrer son soutien à nos valeurs fondamentales. Favoriser un fort sentiment d’appartenance à la communauté. Garder le cap sur l’amélioration de l’expérience client. Répondre aux demandes par téléphone et par courriel. Communication courtoise et rapide avec les résidents, les membres de l’équipe et la direction. Votre identité : Expérience – Au moins deux ans d’expérience en forte activité de vente, en service à la clientèle, en immobilier, en hôtellerie ou en marketing. Formation – Diplôme d’études secondaires requis, diplôme d’études collégiales ou baccalauréat, souhaité. Compétences relationnelles – Doit posséder des aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations interpersonnelles, et de manière générale, aimer interagir avec le public. Bilingue - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) nécessaire pour travailler avec des équipes à travers le Canada Compétences organisationnelles et multitâches – Esprit d’initiative, agilité, créativité et souplesse. Grand souci du détail et résolution de problèmes requis. Compétences informatiques – Compétences avancées avec Excel, Word, Outlook et maîtrise de Yardi. Disponibilité – Faire preuve de flexibilité en matière d’heures de travail. Du travail en soirée ou pendant les fins de semaine sera requis. Certificat de police – Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi. Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous. BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Le Mille Neuf |Montreal, QC #J-18808-Ljbffr