Vice-présidente régionale ou vice-président régional, Distribution, Solutions d’assurance collective – Est du Canada et provinces de l’Atlantique Lieu : Hybride – Montréal Vous avez envie de stimuler la croissance au sein de l’un des établissements financiers les plus respectés du Canada? L’Empire Vie est à la recherche d’une vice-présidente régionale ou d’un vice-président régional dynamique pour diriger son équipe de la Distribution, Solutions d’assurance collective pour l’Est du Canada et les provinces de l’Atlantique. Dans ce poste clé, vous ne vous contenterez pas de gérer, vous inspirerez une équipe performante de direction de comptes afin de redéfinir l’excellence des ventes régionales. Relevant directement de la vice-présidence, Distribution, Solutions d’assurance collective, vous aurez l’autonomie nécessaire pour mettre en œuvre des stratégies territoriales audacieuses et obtenir des résultats durables. Pourquoi poser sa candidature Notre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne à avancer dans la vie en toute confiance. Jouez un rôle essentiel : vous aurez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie. Occupez un poste de leadership central : mobilisez votre expertise et votre vision pour atteindre des résultats significatifs et façonner votre secteur par votre leadership. Vos responsabilités Établir des partenariats stratégiques : cultiver et renforcer les relations avec les principaux partenaires de distribution et travailler en collaboration pour découvrir de nouvelles occasions de revenus. Élaborer une stratégie commerciale régionale : diriger le processus annuel de planification, en vous appuyant sur votre expertise en matière d’assurance collective pour créer une feuille de route claire qui favorise la réussite régionale. Inspirer la haute performance : travailler en étroite collaboration avec la vice-présidence pour fixer des objectifs de vente ambitieux, contrôler les activités et garantir des résultats exceptionnels en termes de rentabilité et de fidélisation. Développer les talents et favoriser la croissance : recrutez, développez et encadrez les personnes les plus performantes tout en favorisant la collaboration grâce à des sessions de planification territoriale qui préparent votre équipe à la réussite. Favoriser l’innovation sur le marché : recueillir des informations sur le terrain et les commentaires de la clientèle, les traduire en recommandations exploitables afin d’influencer les stratégies de marketing et le développement de produits, en collaboration avec la haute direction. Représenter la marque avec autorité : représenter l’Empire Vie lors d’évènements du secteur, en assurant une forte présence tout en respectant la conformité et en gérant le risque avec précision. Ce que nous recherchons 10 années ou plus d’expérience dans le domaine de la vente en personne, dont 5 ans ou plus dans le secteur de l’assurance collective 5 ans ou plus de succès avéré dans la gestion des ventes, le leadership et l’encadrement d’équipe Un réseau bien établi dans le secteur de l’assurance collective Grande expertise en gestion de comptes stratégiques et établissement de partenariats Connaissance approfondie des produits d’assurance, des tendances du marché et des canaux de distribution de l’assurance Compréhension approfondie des normes de règlementation et de conformité dans le domaine des services financiers Les licences et les titres tels que PQAP, GBA ou CEBS sont un atout. Diplôme en commerce ou expérience équivalente dans le secteur Capacité avérée à diriger en contexte de changement et à développer efficacement des équipes performantes Compétences exceptionnelles en communication, en établissement de relations et en présentation d’exposés percutants Solide habileté en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de gestion du temps Expertise en matière de planification, de stratégie et d’exécution des activités d’affaires Maîtrise des outils numériques, notamment du logiciel SGRC (CRM), de l’intelligence artificielle, des logiciels de traitement de texte, des feuilles de calcul et du courriel Être parfaitement bilingue (français et anglais). Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats. Au-delà du salaire Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant : Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, ainsi que le rendement régional Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie Quatre semaines de vacances par année dès l’embauche Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au Apprenez à nous connaitre L’Empire Vie est fière de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de tous les profils et parcours professionnels à postuler, même si celles-ci ne croient pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard au groupe ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge. L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements lors de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à #J-18808-Ljbffr