Pour que votre humanité s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. AVANTAGES Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employé·e. La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle. DESCRIPTION Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. EXIGENCES Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Expérience minimum de 2 ans en gestion de projet, communication et gestion du changement. Maîtrise en gestion de projet (un atout). Connaissance du milieu des cliniques médicales (un atout). Avoir une expérience pertinente dans un établissement du réseau de la santé (un atout). Connaissance du Dossier Médical Électronique (un atout). Détenir une certification en amélioration continue de niveau ceinture verte ou équivalent (un atout). Véhicule requis. Anglais intermédiaire. APTITUDES Bonnes habiletés de communication verbale et écrite. Qualité de leadership mobilisateur. Autonomie et débrouillardise. Bonne organisation de son travail. La réussite des tests d'évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d'emploi est exigée. Le candidat devra se soumettre à un processus de sélection. #J-18808-Ljbffr