Ingénieur logiciel – Gréement/Software Engineer - Rigging Montréal, Quebec, Canada Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont situés sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation. Les Films Sony Imageworks Québec Inc.700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1 Langue dans l’environnement de travail - Excellentes compétences en français et en anglais pour traiter de tous les aspects globaux de l'entreprise. Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est un studio d'effets visuels et d'animation récompensé par un Oscar® et réputé pour ses effets visuels photoréalistes, ses animations dynamiques de créatures et de personnages, ainsi que ses longs métrages entièrement réalisés en images de synthèse. Résumé du poste: Nous recherchons un(e) ingénieur(e) hautement motivé(e) pour diriger le développement et le soutien continu de notre pipeline de rigging. Le/La candidat(e) idéal(e) est un(e) codeur(seuse) chevronné(e), un(e) investigateur(trice) compétent(e) et un(e) communicateur(trice) efficace, désireux(seuse) de collaborer à des projets de différentes envergures en mettant l'accent sur la satisfaction des besoins de production urgents. Les candidat(e)s doivent posséder de solides compétences techniques et aimer collaborer avec des ingénieur(seuse)s, des TD et des artistes. Ce poste nécessite d'être à l'aise pour travailler avec un minimum de supervision ou aux côtés d'un(e) ingénieur(e) en chef(fe) dans un environnement où les exigences de production peuvent rapidement faire évoluer les priorités. Ce que vous ferez: Développer et soutenir le pipeline de rigging, les systèmes centraux, les outils et les plugins. Améliorer l'efficacité des équipes de rigging, d'animation et de développement en créant et en mettant en œuvre de nouveaux systèmes de pipeline, outils et workflows optimisés. Trier, reproduire et résoudre de manière systématique les problèmes, bugs et demandes de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le département Rigging, l'équipe Rigging du projet et les ingénieur(euse)s seniors. Analyser les problèmes de production courants et chroniques, évaluer les solutions avec les utilisateurs(trices) et proposer des recommandations pour des améliorations techniques élégantes. Tester et coordonner les nouvelles mises à jour avec les testeur(euse)s avant leur déploiement dans les projets en production. Contribuer aux processus de test, de révision du code et d'analyse de la qualité (QA). Créer et maintenir une documentation utilisateur et une documentation d'équipe complètes. Compétences recherchées: 3 à 5 ans d'expérience en tant que Rigging TD, ingénieur(euse) pipeline ou développeur(euse) logiciel. Expérience avérée dans le soutien et le développement d'outils de rigging et/ou de pipeline. Expertise en Python, y compris une expérience pratique des boîtes à outils d'interface utilisateur telles que PyQt/PySide. Maîtrise du langage C++. Solide expérience de l'API Maya et du développement de plugins Maya. Expérience professionnelle avec les systèmes d'exploitation Linux. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à décomposer systématiquement les problèmes complexes afin d'en isoler la cause profonde. Expérience des workflows de développement pilotés par les tests (TDD). Capacité à gérer et à mener à bien plusieurs priorités concurrentes avec peu de supervision. Excellente aptitude à travailler avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Expérience des méthodologies Agile/Scrum. Diplôme en informatique ou qualification technique équivalente. Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise et comprennent les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, les REER, les congés maladie et les vacances, ainsi que les augmentations salariales praticables. Le salaire de base réel offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, aux qualifications du candidat ou de la candidate pour le poste, aux années d’expérience pertinente, au niveau de scolarité atteint, aux certifications ou autres permis professionnels détenus et, le cas échéant, à l’emplacement du poste. Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous. Nous encourageons les candidat(e)s de toutes identités à postuler. *Sony Pictures Entertainment souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons les candidat(e)s qualifié(e)s sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à d’autres caractéristiques protégées. #J-18808-Ljbffr