Concours -APériode d’affichage :8 au 24 mai 2026Type d’emploi :poste permanent à temps complet (35 heures/semaine) Salaire : 90 324 $ à 112 903 $ selon expérience de travailTon rôleConcevoir et soutenir l’implantation des projets et solutions d’infrastructures T.I. jusqu’à leur mise en exploitationPlanifier et estimer les besoins liés à l’infrastructure T.I. et aux initiatives d’affaires de l’organisationÉlaborer des feuilles de route pour l’évolution des infrastructures T.I. et l’intégration des nouvelles technologiesCollaborer avec l’ensemble des directions de la Ville et prendre en charge la gestion de projets d’infrastructure TIDéployer des infrastructures T.I. sécuritaires, performantes et adaptées aux besoins de l’organisationTes avantagesContinue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnelLa Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attendIl paraît qu’on est très accueillantsCe poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-RivièresExigencesDiplôme universitaire en informatique, en génie ou autres domaines pertinentsCinq années d’expérience pertinentes dans les attributionsPosséder un permis de conduire valideQualifications et habiletés requisesTrès bonne connaissance des architectures réseau, et compréhension de leurs impacts sur la sécurité, la performance, la résilience et la disponibilité des systèmesBonne connaissance des environnements serveurs (systèmes d’exploitation, virtualisation, stockage, performance)Connaissances des environnements infonuagiques et hybrides sur siteBonne connaissance des principes de gestion de projets TIFamiliarité avec les systèmes de téléphonie IP (atout)Approche d’architecture intégrant la cybersécurité par conception (atout)Compréhension des pratiques ITIL (atout)Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisationCapacité d’influence, esprit d’équipe et sens des prioritésAutonomie, rigueur et intérêt marqué pour les technologies émergentesExcellente maîtrise du français parlé et écritLa Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.#J-18808-Ljbffr