Job Description The Role:As the Internal Auditor, you will provide support and guidance to our 280 locations across Canada on financial accuracy, internal controls, and regulatory compliance. You will examine and improve operating practices, and financial and risk management processes.Key Responsibilities Assurance and TrainingLead value added operational reviews of our locations that identify risks within all business processes, the implications of the associated risks or noncompliance with policies and action plans for the Manager to implementIdentify and document within the operational review recommendations to improve the profitability, efficiency and security of our locationsDebrief the findings of the operational review with the local manager to ensure alignment of actions that will address the risks identifiedCoach and advise new Managers in developing their understanding of all the policies and best practices within Emco, including the controls, systems and reports that are at their disposal which will enable them to lead a successful businessStrong and in-depth understanding of all roles, process, and best practices within our locationsSteward of Health and Safety for the company to ensure an environment is created and sustained to reinforce that “No one at Emco gets hurt”Provide leadership and training to lead inventory observers across our network of locations to ensure annual inventory counts are successfulCreate and publish training materials for Managers and teammates to enhance their knowledge of processes, systems and critical financial and operational conceptsStrategic and effective liaison between our locations across Canada and head officeCollaborationCreates and sustains strong relationships with all members of the Management TeamWorking knowledge of all roles and support services within the head officeCollaborates with teammates to ensure inquiries are efficiently resolved and training opportunities are identifiedData AnalyticsPerform data collection, analysis and reporting to support audit projects and initiativesIdentify data trends, inconsistencies and/or anomalies that require further investigationPublish and communicate data analytics on key risks that influence behaviour change to enhance controls and profitabilityProactively identify risks and find innovative approaches and solutions to mitigate risks and improve business controlsProvide valuable and actionable information for management to make decisions to address business issues or opportunitiesLeadership of Policies and ProjectsWrite and update Standard Practice Instructions (company policies), Job Aids and supplements to ensure necessary controls are communicated clearly and unnecessary steps are eliminatedAdd value as a trusted business advisor in a variety of roles including, acquisition due diligence, integration of acquisitions, fraud investigations, process improvement teams, external audits, etc.Le rôle : En tant que vérificateur/vérificatrice interne, vous offrirez à nos 280 centres à travers le Canada un soutien et des directives sur l’exactitude financière, les contrôles internes et la conformité réglementaire. Vous examinerez et améliorerez les méthodes d’exploitation, y compris les procédures financières et la gestion du risque.Responsabilités principales : Assurance et formationOrganiser des examens des opérations à valeur ajoutée qui permettent de déterminer les risques dans les procédures de toutes les opérations de l’entreprise, l’implication des risques associés ou de la non-observance des politiques ou des plans d’action à mettre en œuvre par le directeur/la directriceDéterminer et rapporter, lors de l’examen des opérations, des recommandations pour améliorer la rentabilité, l’efficacité et la sécurité de nos centresRécapituler les conclusions de l’examen opérationnel avec la directrice/le directeur local afin d’assurer l’harmonisation des actions qui rectifieront les risques identifiésEncadrer et conseiller les nouveaux directeurs/directrices dans leur compréhension de toutes les politiques et les meilleures pratiques d’Emco, y compris les contrôles, les systèmes et les rapports qui sont à leur disposition pour les aider à mener une entreprise prospèreCompréhension solide et complète de tous les rôles, procédures et meilleures pratiques au sein de nos centresPromouvoir la santé et la sécurité au sein de la compagnie afin d’assurer qu’un environnement soit en place pour que « chez Emco, personne ne se blesse »Fournir un leadership et une formation aux observateurs d’inventaire au sein de l’ensemble de notre réseau de centres afin d’assurer la réussite des inventaires annuelsRédiger et publier des documents de formation pour les directeurs/directrices et les coéquipiers/coéquipières afin d’accroître leur connaissance des procédures, des systèmes et des concepts financiers et opérationnels importantsLien stratégique et efficace entre nos centres à travers le Canada et le siège socialCollaborationCréer et entretenir des relations solides avec tous les membres de l’équipe de la directionConnaissance pratique de tous les rôles et services de soutien du siège socialCollaborer avec les coéquipiers et coéquipières afin de répondre rapidement aux questions et de déterminer les occasions de formationAnalyse des donnéesObtenir des données, les analyser et produire des rapports afin de soutenir les projets et les initiatives de l’équipe de l’auditRepérer les tendances ou les anomalies qui exigent une enquête plus approfondiePublier et communiquer des analyses de données sur les principaux risques qui influencent le changement de comportement afin d’améliorer les contrôles et la rentabilitéRepérer proactivement les risques et trouver des approches et des solutions novatrices pour atténuer les risques et améliorer les contrôles de l’entreprisePrésenter des renseignements précieux et utiles à l’équipe de la direction afin de prendre des décisions ou aborder les problèmes ou les occasions qui se présententLeadership dans les politiques et les projetsRédiger et mettre à jour des documents Instructions de procédure normalisée (IPN) (politiques de l’entreprise), des aide-mémoire et des suppléments pour que les contrôles nécessaires soient communiqués clairement et pour éliminer les étapes inutilesAjouter une valeur en tant que conseiller/conseillère de confiance de l’entreprise dans toute une gamme de situations, notamment les contrôles préalables aux acquisitions, l’intégration, les enquêtes sur les fraudes, les équipes d’amélioration des procédures, les audits externes, etc.QualificationsUniversity degree and/or college diplomaBilingual communication: French and English is requiredExcellent interpersonal and communication skillsA minimum of one year of work experience as an auditor, accountant, or operations analystSustained strong performance in current position and in-depth knowledge of business operations and relevant support servicesPositive attitude, professionalism, embraces and lives into Emco’s Core ValuesAbility to communicate financial and operational information to all levels of the organizationProven ability to create and deliver training to teammates at all levels of an organizationSelf-starter with a strong attention to detailFlexibility and willingness to travel to our locations across Canada as requiredProven ability to collaborate with multiple teams to ensure alignment of priorities and service levelsProven ability to identify strategic opportunities for change, make recommendations for improvement and implement actions effectivelyAbility to work well in a team environment and independentlyPreferred SkillsCPA designation or CIA certification are an assetAdditional Information Why Join Our Team? EMCO Corporation is one of Canada’s largest integrated wholesale distributors of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products for the construction industry. We have endless opportunities for you to grow and develop in your career and a culture that prides itself in supporting you every step of the way!In addition, we will offer you:Great mentors and on-the-job trainingGrowth potential with a competitive salary, benefits, and access to profit sharing programA career with a solid, stable company with strong core valuesParticipation in our pension plan with employer contributionsWork-life balance and flex timePourquoi choisir notre équipe? EMCO Corporation est fière d’êtreun lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique . Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur, d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse.Ce que nous offrons également à nos coéquipiers et coéquipières :L’occasion de travailler avec un excellent mentor et obtenir une formation sur placeUn potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéficesUne carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de baseUne participation à notre Régime de retraite à cotisation déterminéeUn équilibre entre le travail et la vie personnelleDes rabais pour les employés/employéesCapacité de participer à des événements amusants de consolidation de l’équipe#J-18808-Ljbffr