Relève directement de la Direction générale Prendre en charge la productionde l’usine(section Caoutchouc)etfaire évoluer la performance par le leadership humain . Tucontribuerasà lastructuration des équipes, l’optimisation des processus et le développement d’une culture de performance durable, dans un environnement manufacturier stimulant. On chercheungestionnaireque les équipes respectent et ont envie de suivre . Tes principales responsabilités Dirigerlesopérationsde l’usine de caoutchouc (production, qualité, santé-sécurité, amélioration continue) Encadrer, structurer et développertonéquipe Être unleader de proximité , présent sur le plancher, à l’écoute des enjeux opérationnels et humains Instaurer une culture basée sur la responsabilisation, la collaboration et le respect Optimiser les processus manufacturiers afin d’améliorer la productivité, la qualité, les délais et les coûts Jouer un rôle central dans les initiatives d’amélioration continue, d’innovation et de standardisation Assurer un haut niveau de rigueur en santé-sécurité et en qualité, propres à un environnement de transformation du caoutchouc Collaborer étroitement avec la Direction générale commepartenaire stratégique Ce que nous recherchons Expérience solide engestion d’opérations manufacturières , idéalement en transformation de matériaux ou en procédés industriels Leader reconnu pour sa capacité à : coacheret faire grandir les équipes structurerles opérations sans alourdir mobiliserautour d’objectifs clairs Profilexpérimenté, agile et innovant , à l’aise dans un environnement en évolution Approche humaine, authentique et respectueuse Capacité à gérer des environnements manufacturiers complexes où la rigueur, le jugement et la créativité sont essentiels À l’aise dans un contexte de croissance et de changement (structuration, amélioration continue) Orientation terrain avec une vision stratégique claire Pourquoi te joindre àSoluroc Un rôle clé avec uneréelle marge de manœuvre pour influencer les décisions et les façons de faire Une usine de caoutchouc avec des défis concrets et stimulants Une entreprise en croissance Une direction qui valorise leleadership humain autant que les résultats Un environnement où tes idées comptent et où tu peux réellement laisser ta marque La stabilité d’une organisation bien établie, combinée à l’énergie d’un groupe en mouvement Conciliationtravailet viepersonel: horaire de4.5jours semaine. En résumé Si tu esun·eleader d’expérience,passionné·epar le manufacturier,motivé·epar le développement des personnes etattiré·epar les défis opérationnels réels,ce rôle est fait pour toi . #J-18808-Ljbffr