À propos de MDA Space MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, MDA Space possède une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions. Notre équipe compte plus de 3 000 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume‑Unité. À propos de ce poste MDA Space est à la recherche d’un(e) spécialiste intermédiaire en acquisition de talents bilingue (contrat de 12 mois) pour se joindre à notre équipe dynamique d’acquisition de talents et soutenir principalement notre bureau de Montréal. Responsabilités Attirer, évaluer et embaucher les bons candidats en temps voulu. Identifier les besoins d’embauche et les exigences de recherche et associer efficacement les candidats aux rôles dans lesquels ils réussiront le mieux. Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de dotation en personnel afin de fournir un bassin de candidats qualifiés et diversifiés. Établir des relations avec les talents sur le marché et trouver des candidats passifs par le réseautage et l’établissement direct d’un réservoir de main‑d’œuvre. Évaluer le niveau de compétence, mener un processus d’entretien efficace et professionnel et diriger le processus d’offre, y compris la vérification des références, les recommandations salariales, les négociations et la clôture des dossiers de candidature. Communiquer efficacement avec le gestionnaire d’embauche et l’équipe d’entretien afin d’assurer la préparation pendant le processus d’entretien et partager les renseignements avec tous les niveaux de la direction. Offrir une excellente expérience aux candidats, promouvoir la marque MDA, proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des efforts de recrutement. Participer aux activités stratégiques des Ressources Humaines selon les directives. Exigences Formation postsecondaire connexe et plus de 4 ans d’expérience en recrutement, de préférence dans un environnement de haute technologie. Solides compétences écrites et verbales en français et en anglais. Expérience du recrutement technique dans le domaine de l’informatique et de l’ingénierie, et expérience du réseautage dans l’industrie technologique. Un esprit d’équipe communicatif avec des compétences interpersonnelles exceptionnelles. Expérience de partenariat avec les gestionnaires, les intervieweurs et les équipes de recrutement tout au long du processus d’embauche. Connaissance et expérience d’un large éventail de pratiques et de techniques de recrutement courantes. Capacité à gérer plusieurs intervenants et à fournir de solides compétences consultatives tout au long du processus de recherche. Autonome, persévérant et très motivé, avec un fort sentiment d’urgence. Le souci du détail et du suivi est important. Proactif, orienté vers les résultats, bon sens des affaires et fort sens de l’organisation. Ce poste est idéalement basé à nos installations de Montréal, mais nous pourrions considérer des candidats bilingues à Ottawa, Brampton, Richmond, C.-B., ou à Halifax, N.-É. L’horaire de travail est du lundi au jeudi sur site avec la possibilité de travailler à domicile les vendredis. La capacité d’acquérir et de maintenir une autorisation de marchandises contrôlées ainsi qu’une cote de sécurité de fiabilité est requise. Considérations Particulières Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une autorisation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité, et réussir l’évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (PMC) et ITAR. Avantages MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. En tant que membre de l’équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d’un régime d’avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d’assurance‑maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d’invalidité, une assurance‑vie, des régimes d’épargne‑retraite collectifs et un programme d’aide aux employés et aux familles. Égalité des chances En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances et privilégiant la diversité, l’intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le rôle de chef de file de MDA Space et du Canada dans ce nouvel essor. #J-18808-Ljbffr