À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu'un emploi : nous vous invitons à rejoindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec. Venez vivre l'effervescence de Gatineau ! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où l'innovation, la collaboration et l'engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence. Contexte du rôle Le Service des affaires juridiques est responsable de fournir à la Ville des conseils et le soutien juridique nécessaire à ses activités, en plus de représenter les intérêts de la Ville devant toute instance judiciaire ou administrative. Il agit à titre de partenaire juridique de confiance auprès des instances municipales, de la direction générale et des services municipaux. Votre mission Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles du Service des affaires juridiques, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville, sous la supervision du directeur général adjoint des Services administratifs. Assurer un leadership dans la gestion des activités juridiques, notamment le litige civil, les réclamations, les services conseils et le droit pénal, tout en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans la réalisation des mandats, en développant des indicateurs de performance et en favorisant l'amélioration continue. Profil recherché Détenir un baccalauréat en droit. Posséder huit (8) années d’expérience pertinente dont quatre (4) en gestion. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée. Être membre du Barreau du Québec. Un diplôme de deuxième cycle constitue un atout. Le bilinguisme parlé et écrit est un atout. Horaire de travail L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Avantages Un salaire compétitif, selon la classe 10 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 152 225 $ à 200 297 $. Le télétravail en mode occasionnel est possible, selon les besoins du Service. Des vacances et des congés généreux. Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité). Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée. L’accès à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Une ambiance de travail humaine et collaborative. Vous souhaitez poser votre candidature ? Pour postuler, cliquez sur « Postulez maintenant » à la fin de l'affichage. La candidature doit être soumise via le site Web de la Ville de Gatineau avant 23 h 59 le 7 juin 2026. Pour toute question relative à l’avancement de votre candidature, vous pouvez contacter le Service des ressources humaines au (819) 243‑2345, poste 7150. La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires pour une évaluation juste et équitable de votre candidature, merci de le signaler au Service des ressources humaines. #J-18808-Ljbffr