TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un architecte d’entreprise pour se joindre à notre équipe de la direction des ressources informationnelles (DRI). Dans un contexte de croissance soutenue et de transformation numérique, cette équipe multidisciplinaire joue un rôle stratégique dans la modernisation des capacités d’affaires, l’optimisation du parc applicatif, la valorisation des données et l’adoption de technologies innovantes, incluant l’intelligence artificielle. L’architecte d’entreprise joue un rôle clé au sein de la DRI en assurant l’alignement entre les priorités d’affaires et les solutions technologiques. Le titulaire définit et fait évoluer la vision d’architecture d’entreprise afin de soutenir les opérations maritimes, les activités industrielles et la croissance de l’entreprise. Par son leadership transversal, l’architecte d’entreprise guide les équipes dans la mise en œuvre de solutions cohérentes, innovantes et créatrices de valeur, tout en facilitant la compréhension et l’adhésion des parties prenantes d’affaires et TI. POURQUOI MONTER À BORD? Emploi permanent  Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.) Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille Régime de retraite avec cotisation de l’employeur Programme de bonification annuel Possibilités d’avancement de carrière Équipements de travail fournis Club social et événements d’entreprise Environnement maritime stimulant, au cœur du Vieux-Port de Québec TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Collaborer avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin de comprendre les priorités stratégiques et d’affaires de l’organisation, puis définir et faire évoluer la vision d’architecture d’entreprise soutenant les opérations maritimes, les activités industrielles, la transformation numérique et les ambitions de croissance du Groupe. Traduire ces besoins en orientations d’architecture d’entreprise cohérentes et évolutives. Définir, maintenir et faire évoluer la vision cible de l’architecture d’entreprise (processus, applications, données et technologies) afin de soutenir les opérations maritimes, les activités industrielles et la croissance de l’entreprise, et assurer la cohérence des solutions avec les orientations stratégiques, technologiques et d’affaires. Guider l’architecture des solutions d’affaires et technologiques afin de soutenir les initiatives stratégiques, optimiser l’utilisation des technologies existantes et favoriser l’adoption de solutions innovantes, incluant l’intelligence artificielle. Collaborer étroitement avec les architectes de solutions, les équipes TI et les partenaires externes dans la mise en œuvre des projets. Exercer un rôle-conseil et d’influence auprès des équipes d’affaires, des spécialistes techniques, des architectes et des exécutifs et faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes afin d’assurer l’alignement entre les besoins d’affaires, les capacités technologiques et les solutions proposées. Contribuer à la valorisation des données, à l’amélioration des capacités numériques et à l’évolution des processus d’affaires. Recommander des approches et des technologies permettant d’accroître la performance organisationnelle, l’agilité, l’innovation et l’expérience client. Vulgariser des concepts complexes liés à l’architecture, aux données et aux technologies afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et la prise de décision des parties prenantes techniques et non techniques. Préparer et maintenir la documentation d’architecture, les modèles, les orientations et les présentations stratégiques. Opérer une veille des tendances technologiques afin de recommander des solutions d’affaires pertinentes et des technologies émergentes prometteuses. Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme d’études universitaires en informatique ou autre formation pertinente  Dix (10) ans d’expérience ou plus dans le domaine des technologies de l’information  Cinq (5) ans d’expérience ou plus à titre d’architecte d’entreprise dans un contexte manufacturier Expérience dans l’ingénierie de processus, la création d'architectures de référence et d'artefacts d'architecture et connaissance de l’architecture cloud hybride et des pratiques agiles Expérience dans les solutions d’affaires propres au milieu des services et la construction Bonne connaissance de la suite M365 dans son ensemble et maîtrise de l’utilisation de Copilot et aisance avec des logiciels tels que LucidChart Forte capacité à transformer des concepts complexes en livrables accessibles Forte capacité à prendre des décisions difficiles en comprenant et en expliquant les compromis entre la mise en œuvre commerciale et les impacts économiques liés aux préoccupations technologiques Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT! N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection. OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Québec inc. employées sous licence.  Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à , ou par message texte au .