Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Gestionnaire SSE pour un poste permanent. Responsabilités En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend : Définir, déployer et faire évoluer les politiques, programmes et procédures en SSE pour l’ensemble des sites de l'entreprise au Québec; Assurer l’alignement des priorités, des pratiques et des standards à l’échelle multisites, en étroite collaboration avec le Coordonnateur SSE en poste; Assurer la conformité réglementaire en matière de SST et d’environnement (CNESST, lois et exigences applicables), incluant la préparation et la gestion des audits internes et externes; Agir comme expert‑conseil auprès des employés afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et durable; Diriger le processus d’enquêtes d’accidents et d’incidents, incluant l’analyse des causes fondamentales et la mise en place d’actions correctives; Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance SSE (KPI), et définir les actions visant l’atteinte des objectifs; Interagir étroitement avec les parties prenantes au niveau corporatif sur l’ensemble des dossiers SSE; Déployer des initiatives de prévention, de formation et de sensibilisation visant à renforcer la culture SSE; Agir comme leader terrain visible, crédible et mobilisateur auprès des équipes.   Formation et expérience : Détenir un BAC dans une discipline pertinente à l’emploi ; Expérience pertinente de 8 ans minimum dans un environnement manufacturier; Expérience en gestion de personnel; Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec l’équipe corporative à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral. Aptitude pour la communication; Faire preuve d’initiative et d’autonomie; Faire preuve d’habileté pour la négociation et la résolution de problème; Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office; Avantages de faire partie de notre équipe : Environnement de travail ultra confortable et propre; Une (1) journée de télétravail par semaine est permise selon les besoins opérationnels; 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël; Assurance collective avec contribution de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Prime pour référence d’employés de 500$; Congés personnels; Vêtements corporatifs; Programme d’aide aux employés; Club social actif. Type : Permanent temps plein