Description du poste (Français)Nous recherchons un(e) Directeur(trice), Fiscalité et Trésorerie accompli(e) pour diriger la fonction fiscale canadienne d’une organisation pharmaceutique mondiale. Il s’agit d’un rôle de leadership clé, relevant du directeur exécutif des finances, avec un large périmètre, une grande visibilité et un impact significatif sur la stratégie fiscale, la gouvernance, la conformité et la trésorerie. En tant que membre clé de l’équipe de direction des finances au Canada, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès de la haute direction, en façonnant la position fiscale de l’entité canadienne tout en assurant l’alignement entre les exigences locales, les politiques globales et les objectifs d’affaires. Responsabilités principalesDéfinir et diriger la stratégie fiscale globale pour l’entité canadienne, équilibrant conformité, efficacité fiscale et gestion des risques. Identifier des enjeux fiscaux complexes, évaluer les risques et recommander des solutions pratiques tenant compte des réalités légales, opérationnelles et d’affaires. Conseiller la haute direction sur les implications fiscales des décisions d’affaires et des initiatives stratégiques. Superviser la préparation des déclarations d’impôt des sociétés canadiennes et des obligations connexes. Diriger les stratégies d’audit fiscal et gérer les relations avec les autorités fiscales. Renforcer les contrôles, processus et pratiques de gouvernance liés à la conformité fiscale. Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques fiscaux, les cabinets comptables et d’autres experts externes sur des dossiers à fort impact. Collaborer avec les conseillers juridiques fiscaux, les cabinets comptables et d’autres experts externes sur des enjeux majeurs en trésorerie et structure financière. Participer à l’optimisation de la structure financière et des activités de trésorerie. Superviser les activités liées aux prix de transfert, à la fiscalité des non-résidents et aux transactions transfrontalières. Diriger, mobiliser et développer une équipe de trois professionnels, favorisant une culture d’apprentissage continu, de responsabilisation et de partage des connaissances. QualificationsBaccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Certificat CPA requis. Maîtrise en fiscalité ou cursus équivalent fortement souhaité. 10 à 12 ans d’expérience progressive en fiscalité, idéalement au sein d’une entreprise multinationale ou d’un grand cabinet comptable. Excellente maîtrise de la fiscalité canadienne, des prix de transfert, des transactions transfrontalières, de la fiscalité des non-résidents, de la gestion des risques fiscaux et des taxes indirectes. Solide compréhension des normes comptables fiscales selon les PCGR américains (US GAAP) et les principes comptables canadiens. Expérience en audits fiscaux, règlements et négociations avec les autorités fiscales. Expérience dans l’industrie pharmaceutique, des sciences de la vie ou d’un environnement hautement réglementé constitue un atout. Excellente maîtrise d’Excel ; expérience avec SAP souhaitée. Maîtrise du français requise. Pourquoi nous rejoindreJouez un rôle stratégique de leadership au sein d’une entreprise pharmaceutique mondiale de premier plan. Travaillez sur des enjeux complexes en fiscalité internationale et en trésorerie ayant un impact direct sur les résultats d’affaires. Collaborez avec des dirigeants seniors et des partenaires globaux dans un rôle à forte visibilité. Intégrez une culture valorisant la responsabilisation, l’innovation et l’amélioration continue. Égalité et diversitéNous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.#J-18808-Ljbffr