Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Employeur : CIUSSS de l'Estrie - CHUS Lieu de travail : Montérégie (Estrie) Statut : Temps partiel Durée : non applicable Salaire : Taux horaire entre 29,37$ et 0,00$ Affichage : du 27 mars 2026 au 27 mars 2027 Introduction Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au cœur des soins et services? Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant? Nous sommes à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires étudiant(e)s dans les territoires (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) : RLS de la HAUTE-YAMASKA (Granby) RLS Memphrémagog (Magog, Stanstead, Mansonville) RLS de la POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton) La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe! Avantages 4 semaines de vacances Régime d'assurance collective Régime de retraite Avantages sociaux Prime(s) et plus encore Responsabilités Le préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e) fait partie de l'équipe de soins et prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Il/elle veille à l'hygiène, au bien‑être et à la surveillance des usagers. Il/elle assure le confort, les besoins généraux, l’occupation de ceux‑ci, dans un environnement sécuritaire. Il/elle aide les usagers dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement. Il/elle fournit des soins de base et communique à l'équipe soignante les informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers. Il/elle peut installer des appareils pour lesquels il/elle est formé(e), s’assurer de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Il/elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers. Disponibilité minimale La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi. La disponibilité minimale peut varier si vous fournissez la preuve de fréquentation scolaire. Formation admissible en cours ou incomplète, au cours des 5 dernières années DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) : Avoir réussi les compétences 4 et 10. DEC en soins infirmiers : Avoir réussi le premier stage clinique BAC en soins infirmiers : Avoir réussi le premier stage clinique Formation complète DEC en physiothérapie DEC en inhalothérapie DEC en soins préhospitaliers d’urgence DEC en radiodiagnostique DEC en éducation spécialisée DEC en échographie médicale Bac/maîtrise en ergothérapie Bac/maîtrise en physiothérapie Bac en kinésiologie Bac en pratique Sage‑Femme : avoir complété le premier stage de la 3ème session Année préparatoire au doctorat en médecine Avantage supplémentaire Le RCR est considéré comme un atout. #J-18808-Ljbffr