Notre client, une PME manufacturière basée à Terrebonne, est actuellement à la recherche d’un spécialiste de la paie et des avantages sociaux. Description de poste Relevant du/de la Directeur(trice) des ressources humaines, le/la Spécialiste paie & avantages sociaux est responsable du cycle complet des paies canadienne et américaine. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les cabinets comptables européens pour la gestion de la paie à l’international (France et Allemagne). Il/Elle travaille également de concert avec l’équipe des finances pour tout ce qui concerne les écritures de paie. Le/La titulaire du poste fournit quotidiennement un support à l’équipe des ressources humaines. Principales responsabilités Gérer le cycle complet de la paie pour le Canada et les États-Unis en conformité avec les données de paie reçues; Fournir aux cabinets comptables les données de paie pour les équipes européennes (France et Allemagne); Traiter toutes les mises à jour/corrections des dossiers employé(e)s dans les systèmes informatiques; Veiller à la conformité avec les lois et régulations fiscales et du travail en matière de paie; Assurer l’exactitude des soldes de congés de maladie, vacances, congés (fériés, personnel, obligation familiale) et heures supplémentaires pour tout le personnel dans les différents systèmes informatiques; Faire le suivi et assurer la conformité des dossiers d’employé(e)s (absence, maladie, congé parental, etc.); Rencontrer les nouveaux employé(e)s lors de leur intégration en lien avec la paie et les avantages sociaux; Produire et transmettre les relevés d’emploi, lorsque nécessaire; Préparer différents rapports, selon les demandes; Qualifications et compétences requises Diplôme d’études collégiales en comptabilité, administration ou toute autre formation jugée équivalente; Cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire; Certification de l’Institut national de la paie (atout); Très bonnes connaissances en matière des lois régissant la paie et les avantages sociaux; Expérience dans le secteur manufacturier (atout); Expérience de la paie à l’international (atout); Maîtrise des logiciels de la suite Office, dont Excel intermédiaire; Maîtrise des logiciels Nethris et Ceridian; Capacité à établir un ordre de priorité et gérer de nombreuses tâches à la fois; Capacité de gérer des rapports et à produire des statistiques; Bilinguisme anglais/français tant à l’oral qu’à l’écrit. Conditions de travail Rémunération concurrentielle; Assurance collective complète; Trois semaines de vacances; Trois journées personnelles; Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine; REER et RPDB avec contribution de l’employeur; Flexibilité d’horaire et possibilité de deux jours de télétravail; Bureau et usine entièrement rénovés; Évènements d’entreprises et activités sociales; Localisation : Terrebonne