Votre rôle au sein de Valoris Relevant du directeur général, vous occupez un poste stratégique au sein de l’organisation. Vous êtes responsable de la gouvernance financière, du développement de mécanismes rigoureux de contrôle, de la production des états financiers et du soutien budgétaire aux différents services. Vous agirez comme un leader mobilisateur, garant de l’intégrité financière et partenaire clé dans la réalisation de la mission environnementale de Valoris. Responsabilités Gestion des opérations financières et processus budgétaire : Fournir des perspectives financières pour soutenir la prise de décision stratégique. Mettre en place et optimiser les contrôles internes et administratifs. Produire et analyser les indicateurs de performance. Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer les prévisions budgétaires. Fournir mensuellement les résultats financiers aux différents départements. Développer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle budgétaire. Analyser les écarts et recommander les actions correctives nécessaires. Développer les coûts standards par produit et maximiser le processus de prix de revient. Opérations courantes et production des états financiers : Superviser les fins de mois et les opérations comptables associées. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Analyser les résultats et produire différents rapports financiers et de gestion. Leadership et gestion d’équipe : Encadrer, mobiliser et évaluer les membres de l’équipe financière. Favoriser une communication ouverte et un environnement propice à la performance. Assurer le respect des politiques et des règles internes. Vérification et conformité : Préparer et superviser les analyses destinées aux vérificateurs externes. S’assurer de l’application des normes et règlementations comptables en vigueur. Exigences et conditions Minimum de 10 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience dans le secteur municipal est un atout. Formation universitaire en comptabilité. Être membre de l’Ordre des CPA est un atout. Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation. Autonomie, jugement et sens des priorités. Leadership positif, capacité d’analyse et solides habiletés communicationnelles. Capacité à gérer les conflits et à orienter son travail vers les résultats. Bonnes connaissances en informatique. Bilinguisme est un atout. Avantages sociaux Contribution de l’employeur à votre REER allant jusqu’à 5,5 %. Vêtements corporatifs fournis. Programme compétitif d’assurances collectives. Activités sociales variées. Date d'affichage : 18 mars 2026 Date limite pour postuler : 18 juin 2026 #J-18808-Ljbffr