RÔLE L’architecte participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure. De par son expérience, il ou elle est responsable de la conception et de la réalisation d’un ou de plusieurs projets simultanément. Passionné ou passionnée et autonome, il ou elle possède un grand souci du détail ainsi que d’importantes habiletés de communication. Il ou elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions. RESPONSABILITÉS Participer aux présentations clients et au développement des offres de services; Participer à la création de concepts d’aménagement, de mobilier et de détails architecturaux; Participer activement à toutes les étapes du projet, de l’esquisse à la surveillance de chantier; Participer à l’élaboration des études, des concepts, des plans et devis; Déterminer et coordonner le travail avec les ressources nécessaires à la réalisation des projets; Assurer le respect des normes, codes et réglementations; Assurer le contrôle de la qualité tant sur le plan technique que créatif; Développer et maintenir des relations de confiance avec l’équipe et les clients; Participer aux rencontres hebdomadaires et assurer les suivis requis; Participer au développement des talents de l’atelier et de la pratique professionnelle. REQUIS Diplôme universitaire en architecture; Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ); Minimum de 5 ans d’expérience en architecture; Fortes aptitudes sur le plan technique; Excellentes connaissances du code du bâtiment et des normes de conception; Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit. BENEFICES Des assurances collectives et régime d’épargne-retraite; Une politique de vacances généreuses et des horaires flexibles; Un service de bistro à moindres coûts sur place (déjeuners, lunchs et collations); De nombreuses activités sociales. Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection. #J-18808-Ljbffr