Résumé Nous recherchons un architecte de solutions de livraison qui est responsable de l'architecture, de la conception technique et de l'intégration de solutions personnalisées (RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Fortinet / Cisco / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto) pour répondre aux besoins des clients du marché des grandes entreprises. Habilitation de sécurité SPAC de niveau II (SECRET) du gouvernement du Canada obligatoire. Principales responsabilités Maintenir le plan directeur des besoins de l’entreprise Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets Participer aux étapes clés de la gouvernance des TI Expérience des conceptions et des systèmes à haute disponibilité. Cela inclut : MPLS Arista Diriger la livraison de projets importants et complexes Valider la stratégie de livraison de projets complexe Concevoir des solutions de réseau en fonction des besoins de l’entreprise. Produire des dessins et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions sélectionnées. Rédiger, participer et coordonner les offres de service en vue d’assurer la qualité des documents produits dans un délai acceptable qui satisfait aux exigences techniques et juridiques entre le client et Bell. Produire des plans pour l'introduction de nouvelles solutions et les tests, au besoin. Sens des affaires – axé sur le client et expérience de bénéficier de clients externes Repérer et transformer les occasions d’affaires en mandats pour les services professionnels Préparer l'énoncé des travaux, la proposition et les documents contractuels des services professionnels Qualifications Essentielles Habilitation de sécurité (niveau secret II) Télécommunications ou informatique, ou expérience équivalente Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications. Compétences avancées en routage réseau, commutation, sans fil, sécurité – Conception architecturale, mise en œuvre et dépannage Connaissance approfondie de RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Cisco / Fortinet / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto / Big IP F5 Les certifications suivantes sont considérées comme un atout : CCIE ou CCNP/DP (Réseau ou DC), Juniper (JNCIE-ENT, JNCIE-SEC, JNCIE-DC), Arista ACE 4+, Fortinet NSE4+ Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Serveur 2016 à 2025. Connaissance de base de Linux requise Expérience des bases de données Expérience du matériel serveur x86 Expérience des réseaux de stockage, notamment la structure, le stockage et les systèmes de sauvegarde connexes du réseau de stockage (SAN) Expérience de vSphere Expérience avec Active Directory Expérience du matériel de commutation de centres de données Compétences avancées en communication verbale, écrite et en présentation (rédaction de rapports, compétences en présentation, compétences interpersonnelles) Notions de base en téléphonie IP (RTP, RTCP, H. 323, SIP, etc.) Expérience en gestion de grands réseaux IP (dépannage, pratiques exemplaires, perspective du client, etc.) Informations sur le poste Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Avantages Vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, vous bénéficierez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Dispositif d’égalité d’embauche Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. #J-18808-Ljbffr